www问答网
所有问题
当前搜索:
提前打辞职报告了领导不给签
提了
离职
流程一直不批怎么解决
答:
一、
员工离职
公司不批准怎么办1、如果是提交辞职申请,则是员工向单位表达了解除劳动合同的意向,而非单方面解除劳动合同的意思表示,因此单位有权
不同意辞职
申请。2、如果是
提前
30天向单位发出了单方面解除劳动合同的通知书,即使单位
领导不
签字批准,申请人也可以在30天以后离开原单位,单位不依法履行相关...
...
提前
一个月,9月4日提交了
辞职
申请,上级
领导没给
我签字,怎么办_百度...
答:
劳动者辞职是不需要经过用人单位签字和批准的,劳动者辞职,用人单位不批准,劳动者可以通过快递的形式给用人单位邮寄一份
辞职书
,保留好快递详情单以及复印一份辞职书,辞职到期以后,要求用人单位支付其工资以及为其办理离职手续。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者
提前
三十日以书面形式通知用人...
我交了
辞职报告
已经一个月了,但
领导不给
我办理正式的离职,怎么办?_百度...
答:
这种解除权不需要单位的
同意
,只要员工
提前
三十天书面通知了单位,到期后双方的劳动合同就可以解除。操作注意事项:1、注意合同中有无双方所约定的提前通知金和脱密期的规定,如有约定,员工提前通知的时间就应当依照双方合同中所约定的提前通知期,而不再是三十日了。2、书面通知书最好一式两份,要求单位签收后个人留存一...
交
辞职报告
一个月
了领导不
签字怎么办
答:
法律分析:劳动者正常
辞职
需要
提前
30天通知用人单位,与是否
签订
劳动合同无关。如果拖欠工资,可以申请劳动仲裁或劳动监察投诉。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第三十八...
我打好
辞职报告
,递给领导,
领导不
签字..说是不会签字的...我一定要辞 ...
答:
一,先向你的直属
领导提出离职
。如果他不批你就去找部门主管。然后再找人事部(也叫人力资源部或管理中收)。一般来说只要经过这三个环节企业都会批的。三,如果此时企业不理你。
不给
工资,就好办了。直接到当地劳动局申请劳动仲裁,要求企业支付双倍的工资,及其它误工费的补偿。理由就是强迫员工劳动...
辞职报告领导不
签字怎么办
答:
辞职报告领导不
签字首先,根据劳动合同法规定:第九条用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。第三十七条劳动者
提前
三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。记得...
辞职
申请一个月
了领导不给
签字怎么办
答:
劳动者在试用期内
提前
三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
离职不给
发工资,劳动者可以通过以下方式维权:1、向劳动行政部门投诉;2、向调解组织申请调解;3、申请劳动仲裁;4、向法院起诉。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的...
员工主动
离职
,但是
辞职报告领导不
签字不放人怎么办?
答:
你只要将离职申请发给对方就可以了,只要到了时间你就可以自动
离职了
,这是劳动者的权益。
辞职报告
写
了领导不
批怎么办
答:
辞职不用单位批准,批不批无所谓,关键是
辞职信
要有人签收,做为依法提出解除劳动合同的证明,1.辞职信给
领导
签字,写什么都行,即便写
不同意辞职
也可以。签字后自己保留一份。2.提交书面辞职信时做好现场对话录音,尽量诱导
老板
说出如辞职一律不批等可以作为证据的话。3.不签就通过邮局特快专递发送...
辞职报告
提交一个月后
领导不
签字不可以走吗
答:
法律分析:可以走。符合劳动合同法 的规定,如果单位不办理
辞职
手续,不支付工资,可以先电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》进行监督检查,并责令纠正;如果还不行可以直接到劳动行政部门申请劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者
提前
三十日以书面...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
办理辞职领导不给签字怎么办
辞职书交了领导不承认怎么办
辞职口头答应后不批辞职报告
书面辞职报告领导不收怎么办
递交辞职信后领导不批怎么办
交了辞职信领导不批怎么办
提交辞职报告领导不签字
提交辞去职务申请不批怎么办
辞职报告提交后领导不批