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提问六个层次
问题的
六个层次
答:
定义一个问题,从上往下走,分别有
六个层次
,上一层的选择决定下一层的结果。1.使命:你的人生使命是什么?2.身份:你想成为一个什么样的人?3.价值观:你觉得哪些事情是最重要的,你追求什么样的原则?4.能力:你具备哪...
课堂有效
提问
的六种方式
答:
5、复合式提问:这种提问方式通常包括两个或多个问题
,例如,你能否解释一下这个问题的背景信息和解决方案,并给出一些例子来支持你的观点?或你能否先告诉我这个问题的原因,然后给出一些解决方案?等。6、重复式提问:这种...
提问
的六种方式
答:
1.直接问题、封闭式问题
。想就特定问题找出明确的答案时,直接问题是最常采用的问题模式。由于只有一个明确的答案,因此回答时无法多说什么。2.两极问题或是非问题。可以说是直接问题的一种,可以快速有效获取明确的答案。3....
布鲁姆
提问
的六种方式
答:
1、知识性提问
。是考查学生概念、字、词、公式、法则等基础知识记忆情况的提问方式,是一种最简单的提问。还可以叫回忆性提问。比如,“法国的首都在哪里”,学生回答这样的问题,不需要进行深刻的思考,只需回忆已经学过的...
如何通过简单的
提问
了解一个人
答:
所以提问要温和,柔软,让别人感受到放松、不背刺探或攻击
。所以,一开始的提问一定是要温和的开始,尽量多的开放式提问,而不是封闭的问“是不是、有没有”。四.提问的6个层次 当我们聆听的很深入的时候,其实就会有好...
心理学
提问
的六种方式
答:
心理学包括基础心理学与应用心理学,其研究涉及知觉、认知、情绪、思维、人格、行为习惯、人际关系、社会关系,人工智能,IQ,性格等许多领域,也与日常生活的许多领域——家庭、教育、健康、社会等发生关联。心理学一方面尝试用...
6大逻辑
层次
你处在哪一层?你和厉害的人最大区别就在这
答:
逻辑层次模型给人们一个符号大脑认知规律的层次划分,最大的好处是他能帮助人们从最高的层次解决问题,在实践中非常有用,思维逻辑次是由
六个层次
组成,呈金字塔趋势,分为上三层和下层,很符合二八定律法则,80%的都处于下...
NLP心理行为科学,
六个
思维
层次
解决一切问题!
答:
我们的大脑在处理任何事情的时候,分为
六个层次
从下往上分别是:第六层“环境”第五层“行为”第四层“能力”第三层“信念、价值观、规条,简称BVR”第二层“身份”第一层“使命、意义”首先,我们来到最底层,这一层...
面试
提问
的
六个
技巧
答:
这是最常见的一种
提问
方法,一般在面试开始的时候最常见,是让求职者自由的去发表自己的意见和看法。2、封闭式提问方法 这种提问方法也比较常见,这种问题需要求职者给出一个明确的答案,比如:回答是或否。3、假设式提问...
认知重建常见的
六个
问题包括
答:
6、你希望被认为是什么样的人?认知的四
个层次
:1、不知道自己不知道 首先,第一个层次:不知道自己不知道,暂时处在这个层次上的人,其实就是论语里边说的人不智的那些人。所谓越浅薄,越无知,你就会越顽固。2、知道...
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