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教育局县管校聘实施方案
2022教师
县管校聘
细则
答:
结合我县教师队伍实际情况,特制定推进中小学教师“
县管校聘
”管理改革
实施
意见。一、总体要求 (一)基本思路。按照“总量控制、统筹调配、按需设岗、竞聘上岗”的原则,全面落实县教体局对所属公办中小学在编在岗教职工的归口管理,使教师由“学校人”变为“系统人”,促进县域内师资均衡配置;切实落实...
2021
县管校聘
新政策
答:
中小学教师“
县管校聘
”管理体制改革工作遵循按需设岗、竞聘上岗、按岗聘用、合同管理的原则,分年度
实施
,分类别推进,以问题为导向,以目标为引领,第一年对严重超编学校试行竞聘上岗,重点解决部分中学教师严重超编和学科结构不合理的问题;第二年全区所有中小学实行竞聘上岗,进一步促进教师合理流动,优化...
2021教师
县管校聘
细则
答:
二轮竞聘由学区统一组织
实施
,再次落聘人员由学区组织协调或报
教育局
统筹安排。教育局根据两轮竞聘结果和实际教育教学工作情况,对落聘人员进行统筹调剂安排工作岗位。对没有竞聘上岗且不服从组织统筹调剂安排工作的,原则上在原聘用学校待岗培训,待岗期间应严格遵守相关规章制度,服从学校工作安排,并由学校进行...
今年将全面推行“
县管校聘
”,对此你怎么看?
答:
03 “
县管校聘
”的优点一、推进了老师的全县流动,对于全县教育资源均衡化有一定的作用。由于第1轮校聘老师岗位数少于老师人数,必然有部分老师落聘。这些第1轮落聘的老师将在全县内其他学校进行第2轮竞聘。第2轮再落聘则由县
教育局
统一调剂。这对特别落后的农村小学有一定的师资支援作用。但...
什么是
县管校聘
制度
答:
法律分析:“
县管校聘
”是指中小学教师人事管理权归县级政府部门统一管理,各学校根据教学需要和编制数量按程序进行聘任。法律依据:《关于深入推进中小学教师“县管校聘”管理改革试点的指导意见》第五条 强化聘期考核和考核结果应用。坚持公开、公平、公正的原则,以岗位职责为依据,以师德、能力、业绩、...
河南省唐河县
教育局
2011年唐河县公开招聘教师工作
实施方案
答:
2011年唐河县公开招聘教师工作
实施方案
根据《国务院办公厅关于完善农村义务
教育
管理体制的通知》(国办发〔2002〕28号)和《关于进一步落实国务院办公厅转发中央编办、教育部、财政部关于制定中小学教职工编制标准意见的通知>有关问题的通知》(中央编办发〔2009〕6号)以及《事业单位公开招聘人员暂行规定》(中华人民共和国...
2020年中小学教师
县管校聘
有什么新的政策吗
答:
2、高中老师:这次“
县管校聘
”是针对义务教育阶段的老师,高中老师并不在此行列,所以不受影响,但是有的地方的高中老师,有可能会被纳入,具体会和地方政策有关,从国家层面而言,高中老师暂时不在此行列。3、市直学校的老师:市直学校属于市
教育局
直管,数量比较少,交流起来也很难,这次改革,主要...
中小学校岗位管理
答:
为了
县管校聘
改革的顺利
实施
,全面激发教师队伍活力,根据国家及省有关政策规定,结合我市实际,制订本办法。 一、适用范围 全市
教育
行政部门举办的中小学校(包含幼儿园、中等职业学校等)在编在岗工作人员。 二、岗位类别、等级 (一)中小学岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三类。 (二)管理岗位指担负领导职...
贵州省
县管校聘
什么时间
实施
答:
2022年4月21日。2022年4月21日,州委办、州政府办印发《学前
教育
普及普惠发展提升工程
实施方案
》等八个实施方案的通知》(州党办函〔2022〕6号),在《师资队伍建设保障提升工程实施方案》中对深化中小学教师
县管校聘
’改革明确要求:加强县域内教师资源统筹管理。
吉林省抚松县
教育局
公开招聘普通高中专任教师
方案
答:
为进一步贯彻落实科学发展观,
实施
科教兴县、人才强县战略,深化我
县教育
体制改革,适应高中课改需要,经县委、县政府研究同意,抚松县
教育局
拟面向社会为抚松县第一中学公开招聘专任教师。特制定本
方案
。 一、指导思想 坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,坚持科学发展和以人为本思想。为适应我县教育事业发展...
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