www问答网
所有问题
当前搜索:
新入职员工婚假怎么休
入职
前领证入职后还能请
婚假
吗
答:
员工
在
入职
后,如需申请
婚假
,通常需要满足以下条件:首先,员工必须是公司的正式员工,且已经与公司签订了劳动合同;其次,员工需要提供有效的结婚证明,以证明其婚姻关系的真实性;最后,员工需要在规定的时间内向公司提出婚假申请,并按照公司的要求履行相关手续。对于入职前已经领取结婚证的员工,其婚假的...
婚假
在
入职新
单位后能请吗
答:
享受婚假产假,不受入职时间的限制,只要在职期间,结婚或生产就可以享受
。一般公司只会给加入公司以后领证的员工提供婚假,在哪家单位上班领的结婚证,
建议在那家单位休,休完再离职
。请婚假的流程如下:1、去公司的人力资源部;2、带上结婚证明,一般是结婚证的复印件;3、填写婚假假期申请表,领导签字...
新员工入职
多久可以请
婚假
答:
【法律分析】享受婚假产假,不受入职时间的限制,只要在职期间,结婚或生产就可以
。劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。按照法定结婚年龄(女的20周岁,男的22周岁)结婚的,可以享受3 天婚假。符合晚婚年龄(女的23周岁,男的25周岁)的,能够享受...
婚假必须入职满一年
答:
请婚假不用入职满一年,职工本人结婚,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚假
。一、入职不满一年的婚假1、上班不足一年的员工,如果具备法定结婚条件并办理了结婚结记手续,是可以正常享有婚假的。2、有的用人单位在签订劳动合同时,有的会就这类问题进行特别约定,如果有了约定则应按合同约定来...
入职
前结婚,入职后可以
休婚假
吗
答:
根据当地《人口与计划生育条例》,可享受晚
婚假
10——30天不等(含3天法定
婚假
)。双方达到双方享受,一方达到一方享受。增加的婚假工资、奖金照发,晚育假期的工资、奖金照发,其奖金额由享受者所在单位自行规定,但其奖金额不得少于同时期同类
人员
的平均奖,并且不影响到其他奖金,如季度奖、半年奖、年...
入职
多久有
婚假
答:
一、按规定入职多久可以休婚假
只要是正式员工的在职期间就能享受婚假
。
享受婚假产假
,不受入职时间的限制,只要在职期间,结婚或生产就可以享受。二、国家关于婚假的法律规定:1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3 天婚假。2、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假...
婚假必须入职满一年
答:
法律分析:请婚假不用入职满一年,职工本人结婚,由本单位行政领导批准,
酌情给予一至三天的婚假
。法律依据:《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》一、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。
公司
婚假
假期几天
答:
国家婚假原则上是三天。法律规定入职前结婚不能休婚假,婚假是在工作期间结婚而享受的照发工资的休假制度,在我国婚假的时间应该是三天,这三天应该由公司继续给员工支付相应的工资。婚假是指劳动者本人结婚依法享受的假期。按法定结婚年龄结婚的,
可享受3天婚假
。劳动者婚期间,给予一定的假期,并由用人单位...
结婚请假
怎样
请假?
答:
婚假
请假前,较好先向领导暗示自己要结婚,而且要给他们提前打预防针,如果你是
入职
的老员工,或者跟老板关系还不错,想必这个婚假是非常好请的,而且老板也不会表示不满。但是如果你是
新员工
,较好是比较正式的那种,不要跟领导嘻嘻哈哈,如果能给领导说得上话,建议也提前跟领导暗示一下。如果请婚假的...
入职
前领的结婚证入职后可以
休婚假
吗
答:
但要注意的是,
婚假
只能连续的休,不能拆分开休。公民婚假申请程序是什么 1、去公司的人力资源部;2、带上结婚证明,一般是结婚证的复印件;3、填写婚假假期申请表,领导签字批准后就可以了;4、关于婚假天数,按照公司制度休假,天数不等。按法定结婚年龄的结婚的可享受三天婚假;符合晚婚年龄结婚的可享受...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
刚入职一个月有婚假吗
刚入职可以休婚假么
如何休婚假
入职是已婚状态可以休婚假吗
请婚假
结婚后才入职可以享受婚假吗
中石化员工婚假几天
捷普工作多久可以请婚假啊
试用期可以有婚假吗