www问答网
所有问题
当前搜索:
新劳动法每周44小时
劳动法
规定
每周
工作时间是40还是
44小时
答:
劳动法规定平均
每周
工作时间不超过
四十四
小时。根据
《劳动法》
规定国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。国家规定的工作时间的具体内容:1、职工每日工作8小时、每周工作44小时。2...
国家规定一周工作不超过多少
小时
答:
国家规定劳动者每日工作时间不超过8小时、平均
每周
工作时间不超过
44小时
。用人单位经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时。《中华人民共和国劳动法》规定国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每...
最新劳动法
规定员工
每周
工作时间是不超过40H还是
44小时
答:
【法律意见】平均
每周
工作时间不超过
44小时
。【法律依据】
《劳动法》
第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。第四十一条...
法定
每周
工作时间最多不超多少
小时
答:
劳动法
规定一周工作不超过
44
个
小时
。根据相关规定,根据相关规定,每天工作不超过8小时,
每周
5天,按这样算是40小时。但是规定还有一条,就是要保证劳动者每周至少休息一天,也就是说根据生产经营特点,一周内是可以工作6天...
一周超过
44小时
上班算违法吗
答:
一周超过44小时上班算违法。《中华人民共和国
劳动法
》第三十六条规定,劳动者平均
每周
工作时间不得超过
四十四
小时。用人单位安排劳动者超过此工时标准,未经同意且未支付加班费,属于违法。特殊情况下延长工作时间,须与工会和劳动...
劳动法
规定
每周
工作时间不超过
答:
一、法律规定
每周
工作时间不超过1、法律规定每周工作时间不超过
44
个
小时
。用人单位应当保证
劳动
者每周至少休息1日。企业应生产特点不能做到的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法。用人单位由于生产经营需要,经与...
劳动法
规定上班时间是多少
小时
答:
《
劳动法
》中对劳动者的具体工作时间有一定的规定,一般劳动者每日工作时间不超过8小时、平均
每周
工作时间不超过
44小时
。对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据《劳动法》第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件...
法定
每周
工作时间最多不超多少
小时
答:
企业应生产特点不能做到的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法。2、法律依据:《中华人民共和国
劳动法
》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均
每周
工作时间不超过
44小时
的工时制度。第三十八条用人...
《中华人民共和国
劳动法
》规定一天最多工作多少
小时
答:
【法律依据】:《中华人民共和国
劳动法
》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均
每周
工作时间不超过
四十四小时
的工时制度。第三十七条对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理...
劳动法每周
工作时间40小时还是
44小时
答:
法律客观:《中华人民共和国
劳动法
》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均
每周
工作时间不超过
44小时
的工时制度。 《中华人民共和国劳动法》第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。 《...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
劳动法规定一周超过44小时
44小时工作制劳动法
劳动法44小时合适吗
新劳动法每周48小时
一周40小时劳动法规定
劳动法周工作时间44
一周44小时符合劳动法吗
每周超过44小时赔偿
工时每周40还是44哪个为准