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无合同打零工受伤赔偿
无合同打零工受伤赔偿
答:
2. 受伤劳动者可获得的工伤待遇通常包括:
医疗费用、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费用、交通费用、住宿费用以及一次性伤残补助金等
。若劳动合同解除,还应支付一次性就业补助金和一次性医疗补助金。若劳动者不幸去世,还需给予丧葬补助金、供养亲属抚恤金以及一次性工亡补助金等。3. 若用人单位未为...
无合同打零工受伤赔偿
视频时间 00:00
临时工
没有
签劳动
合同
,也没有做公伤鉴定应该怎么
赔偿
?
答:
(三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金
。第四十一条 职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的,社会保险经办机构...
无合同
临时工
受伤
骨折怎么
赔偿
答:
法律分析:无合同的临时工和用人方是劳务关系,
如果是因为工作原因导致的自身损伤,接受劳务的一方应当承担赔偿责任
;但是,如果是第三方导致的提供劳务一方的受到骨折损伤的,由第三人承担赔偿责任,但是临时工也有权请求接受劳务一方提供补偿。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条 个人之间...
临时工工伤
没有
劳动
合同
怎么
赔偿
答:
未签订劳动
合同
的,劳动者有权要求单位支付双倍工资经济
补偿
。单位未缴纳工伤保险,所有工伤
赔偿
金都应由单位承担。具体方法是首先要求单位向当地劳动保障部门申请工伤认定。住院治疗所需的医疗费用、陪护费、生活费等都应由单位支付,停工期间的工资福利待遇不变,由所在的单位按月支付。在治疗完全结束后,做...
无合同打零工受伤赔偿
答:
一、
无合同打零工受伤赔偿
1、没有签订劳动合同的,打零工受伤后,可以提供成立劳动关系的证明申请工伤认定。如果用人单位没有购买工伤保险或者建立的是雇佣关系,由用人单位承担赔偿责任。2、法律依据:《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作...
临时工工伤
没有
劳动
合同
怎么
赔偿
答:
一、临时工工伤
没有
劳动合同怎么赔偿1、临时工工伤没有劳动
合同赔偿
如下:(1)临时工工伤没有劳动合同,可以要求用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用;(2)用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付,然后由用人单位偿还。用人单位拒不偿还的,社会保险经办机构可以申请...
无合同打零工受伤赔偿
答:
无合同打零工受伤
由用人单位按工伤的相关规定进行
赔偿
。建立劳动关系应签定劳动合同,这是强制性规定,没有劳动合同,不能绝对排除劳动关系,相关法律法规承认非契约劳动关系,亦即事实劳动关系。个人与用人单位之间形成了事实上的劳动关系,因此,虽然是零工,但是与之形成了劳动关系,其受到的伤害应当与其他...
无合同打零工受伤赔偿
答:
法律主观:
没有
签劳动
合同
工伤的
赔偿
方式:1.能够确认用人单位与劳动者存在劳动关系的,并且用人单位为劳动者交纳工伤保险的,即使没有签劳动合同,
受伤
劳动者仍然可以享受工伤待遇。2.享受工伤待遇的,一般能赔偿医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费、住宿费、一次性伤残补助金等;如解除...
打零工受伤
怎么
赔偿
答:
法律分析: 治疗结束后与老板协商或者向法院起诉要求
赔偿
全部损害。
打零工受伤
可要求对方赔偿因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的,应当...
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