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暑假工面试一般说什么
进厂打
暑假工
要注意
什么
答:
也可以联系我们,华辉人力和多家工厂有合作,其中包含500强企业,给你选择最合适你的。5、保持良好的心态:很多去打
暑假工
的人,大部分都没有外出打工过。面对工厂的环境、工作的压力,一定要保持一个良好的心态,干好自己的工作。想着我只是暂时出来历练一下,所以不要有太大的压力。
暑假工
需要注意
什么
答:
1.问清楚人走的时候工资是不是人走账清。“人走账清”四个词很重要 ,这个关乎到你
暑假工
辛辛苦苦打工的工资能不能按时到账你手里。当然啦,有些工厂是会拖到下个月的,所以你们双方要协商好才行。2.不要交押金。交押金的都是骗人的,正规的厂是不会让你交押金的,这是违法的,你有权利要回...
你们有哪些打
暑假工
被坑的经历?
答:
每年的
暑假
找工作都是一个很头疼的问题,因为学生就是廉价劳动力,往往干的活不比正式工少可就是把工资压的很低。今年暑假在求职软件上找了个客服的工作,说是多劳多得,提成日结,底薪2500。我觉得挺不错的,还双休、每天工作八小时,于是就去公司
面试
了。一进门就是一排桌子,挺像样的,员工都在...
学生党怎么找
暑假工
?
答:
亲自出去找工作:在暑期其实有很多服务行业的实体店铺都需要招工,我们可以带着自己简历亲自去去问去应聘,比如我们可以在商业区挨个找,看到别人门前有招聘信息发布的就可以亲自去找相关人员咨询。(温馨提示:如果别人不招短期工你可以说自己是长期工,后边可以再辞职,经验之谈,具体视情况再定)去当地人才...
找了个
暑假工
。
面试
完后,填写了基本资料,然后说要交300元的押金。说是...
答:
你好,
暑假工
不能形成劳动关系,不能适用劳动法。只能算是劳务关系,交押金是民事的合同关系,是法律允许的行为,合法,可信
麦当劳请
暑假工
吗
答:
哈哈,朋友!你做了的啊.麦当劳的标准是高中毕业呀!你才14岁呢...属于为成年里面...但是我可以告诉你其他的问题.1
一般
到了暑期,麦当劳会贴出招聘广告..虽然说广告上面写的是暑期招工.但是如果
面试
经理问你打算做多长时间的时候你说就
暑假
2个也.呵呵,那么一般情况下就没戏了...这个是可以理解的.2...
学生
暑假工
应该做
什么
工作好呢?
答:
如果你也想赚钱,或者想体验生活,就把自己当成一个普通人去
面试
。不要提
暑假工
,除非明确要暑假工。很多地方不喜欢暑假工,担心刚培训完就离职了。等到距离开学一个月或半个月,就跟老板讲自己准备
什么
时候离职,避免到时候无法离职,或被扣押工资。可以直接告诉老板自己开学时间到了,
一般
老板都不会为难...
进厂打工,人事部
面试
时没说要不要
暑假工
,事后发现是暑假工,员工辞职时...
答:
用人单位应为劳动者办理相关社会保险
暑假工
进工厂打工如何避免被坑?
答:
其一,一定要签合同,而且要明确工价、加班费。其二,搜索一下要去的厂的口碑,做好心理准备。其三,不要自离,一旦在培训后决定留下来干,那最低也要干满七天,然后正常提出离职。要么就在培训当天离开。其四,不要和“领导”发生冲突。当然也别怕事,有些老员工就喜欢欺负
暑假工
。
大学生寒
暑假工
与临时工的区别是
什么
答:
很多餐饮业是不招
暑假工
的,他们反而只说招兼职,很多同学不理解他们两者的区别,因为两者貌似也没
什么
不同嘛。其实,暑假工是这个暑假期间按照正常全职员工的时间上班的,兼职就不是只有两个月这么短或者这么长,有些也是短期兼职,只有几天。
一般都
是一个星期中有几天去,或者每天做几个小时。比如KFC...
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