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月工资低于5000年终奖
年终奖
扣税标准是多少?
答:
1. 若员工当月工资高于5000元,
年终奖
扣税方式为:年终奖 × 税率 - 速算扣除数,其中税率是按年终奖 ÷ 12 作为“应纳税所得额”对应的税率。2. 若当月
工资低于5000
元,年终奖个人所得税 =(年终奖 - (5000 -
月工资
))× 税率 - 速算扣除数,税率是按年终奖 - (5000 - 月工资) ÷ 12...
全年一次性奖金扣税标准
答:
1、发放
年终奖
的当月工资高于5000元时,年终奖扣税方式为:年终奖*税率-速算扣除数,税率是按年终奖/12作为“应纳税所得额”对应的税率。2、当月
工资低于5000
元时,年终奖个人所得税=(年终奖-(5000-
月工资
))*税率-速算扣除数,税率是按年终奖-(5000-月工资)除以12作为“应纳税所得额”对应的税率。...
年终奖
一次性扣税规则
答:
法律主观:取得
年终奖金
当月个人的
工资低于
费用扣除额(
5000
元)的,将工资与年终奖金相加后,减去5000元,得出的数额,再除以12个月,找出对应的税率和速算扣除数,然后用这一数额×税率-速算扣除数,得出需要缴纳的税款额。 现行的全年一次性奖金个人所得税计算方法及要求,应按《国家税务总局关于调整个人...
年终奖
和
月工资
一起算税吗
答:
年终奖和
月工资
可以选择一起算税,也可以选择分开算税。
年终奖金
的个人所得税计算可以与当月工资合并计算,也可以选择单独计算。如果当月工资超过5000元,年终奖的税率按照年终奖金除以12个月的平均数确定;如果当月
工资低于5000
元,则需先用5000元减去当月工资,再从年终奖中扣除这个差额,剩余的年终奖金再...
5000
奖金扣多少税
答:
综上所述,当月
工资低于5000
元时,
年终奖
个人所得税=(年终奖-(5000-
月工资
))*税率-速算扣除数,税率是按年终奖-(5000-月工资)除以12作为“应纳税所得额”对应的税率。【法律依据】:《中华人民共和国个人所得税法》第二条 下列各项个人所得,应当缴纳个人所得税:1、工资、薪金所得;2、...
年终奖不超过五千
还交税吗
答:
(2)当月
工资低于5000
元时,
年终奖
个人所得税=(年终奖-(5000-
月工资
))*税率-速算扣除数,税率是按年终奖-(5000-月工资)除以12作为“应纳税所得额”对应的税率。(3)员工当月的工资薪金不超过5000元,再发放的年终奖单独作为一个月的工资计算缴纳个人所得税。 但可以将全年一次性奖金减除“雇员...
年终奖
怎么算
答:
1、发放
年终奖
的当月工资高于5000元时,年终奖扣税方式为:年终奖*税率-速算扣除数,税率是按年终奖/12作为“应纳税所得额”对应的税率;2、当月
工资低于5000
元时,年终奖个人所得税=(年终奖-(5000-
月工资
))*税率-速算扣除数,税率是按年终奖-(5000-月工资)除以12作为“应纳税所得额”对应...
年终奖金
扣税标准2022
答:
举例来说:1、王先生2022年12月当月
工资
为6000元,
年终奖
为1万元,10000/12=833元,适用税率为3%,则10000*3%=300元,需要缴纳300元个税。2、李小姐2022年12月当月工资为4900元,年终奖为1万元,10000-(
5000
-4900)=9900元,9900/12=825元,适用税率为3%,则9900*3%=297元,需要缴纳297元个税。年...
个人取得全年一次性奖金,当月正常工资
收入低于5000
元,怎么计税?个税师...
答:
个人取得全年一次性奖金无非两种方法处理:第一种,
工资
薪酬和
年终奖
分别进行计税,工资薪酬部分是不需要缴纳个税,而年终奖部分应按3%缴纳也就是150元税额。第二种,是年终奖和工资薪酬合并在一起,在工资薪酬模块纳税,得到的纳税额如果与分开缴纳对比哪个少就采取哪个方法缴纳。在年度汇缴清算时,你的年...
年终奖
扣税和
工资
扣税一样吗
答:
法律分析:
年终奖
个人所得税计算方式:1、发放年终奖的当月工资高于5000元时,年终奖扣税方式为:年终奖*税率-速算扣除数,税率是按年终奖/12作为“应纳税所得额”对应的税率。2、当月
工资低于5000
元时,年终奖个人所得税=(年终奖-(5000-
月工资
))*税率-速算扣除数,税率是按年终奖-(5000-月工资)...
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月工资不够5000年终奖扣税
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