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月工资收入是指什么
月
收入是指一个月的工资
吗
答:
法律分析:月薪只是指一个月领取的工资和奖金收入;月收入是指一个月取得的所有收入之和
。除月薪外、还有比如房租收入、存款利息收入、股票利息收入等等。月收入包含月薪,月收入一定大于或者等于月薪。法律依据:《工资支付暂行规定》 第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日...
什么是月工资
答:
法律主观:不是。
月工资指的是应发工资
。所谓实发工资,就是根据每个人的岗位工资,结合其考勤、业绩等等表现,计算出应付工资,然后从应付工资中扣除应扣款,包括扣减五险一金等,再扣除个税后,计算出应当发放给个人的实际工资金额。《中华人民共和国个人所得税法》第六条 法律客观:《关于工资总额组成...
申报
月工资收入是什么
意思
答:
法律分析:这里的月工资收入是月工资的实际收入
。申报月工资收入是为了确定社保缴纳基数。社保缴纳一般以上一年度本人工资收入为缴费基数,职工工资收入无法确定时,其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定 法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第六十四条 社会保险基金包括...
月收入指
的是应发还是实发
答:
法律分析:月工资指的是应发工资
。所谓实发工资,就是根据每个人的岗位工资,结合其考勤、业绩等等表现,计算出应付工资,然后从应付工资中扣除应扣款,包括扣减五险一金等,再扣除个税后,计算出应当发放给个人的实际工资金额。法律依据:《中华人民共和国个人所得税法实施条例》 第六条 个人所得税法规定...
月工资
包括
哪些
内容
答:
1、
月薪
一般
是指
每天工作8小时,每周至少有一天的休息的情况下,用人单位支付的
工资
,不包括加班费,所以,超过8小时之外的工作时间应当支付150%的加班费,双休日加班的要支付200%的加班费。只要劳动者按照用人单位的要求完成工作任务,就要支付完整的月薪,不能因为公司没事,就扣钱;2、月薪制是指按...
《劳动合同法》中的
月工资是指什么
怎么计算
答:
一、《 劳动合同法 》中的月 工资 是指什么 怎么计算 《 劳动法 》中的“工资”是指用人单位依据国家有关规定或 劳动合同 的约定,以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬,
一般包括计时工资
、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等。“工资”是劳动者...
什么
叫
月工资
答:
是的,
是指工资
+奖金+各类补贴+加班费的总和。分为计件工资和计时工资两种。
计缴住房公积金
月工资收入是什么
意思
答:
计缴住房公积金的的月
工资收入
是指职工工资的总额。根据国家统计局现行劳动工资统计制度规定:工资总额是指直接支付给职工的全部劳动报酬。不论成本中列支的还是其他项目中列支的,均应计入工资总额。包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资等。单位根据个人的月工资收入确定个人住房公积金缴存...
月薪
的概念
是什么
答:
月薪是指员工在一个月内所获得的固定
工资收入
。它是根据员工的工作岗位、职责、经验、技能以及公司的薪资政策等因素来确定的。月薪通常不包括额外的奖金、津贴或福利,如年终奖、住房补贴、医疗保险等。月薪的概念在现代职场中非常普遍。大多数企业都采取月薪制度来支付员工的工资,因为这种支付方式相对简单明...
月
收入是指
纯收入吗
答:
月收入不是指纯收入。
月收入是指
个人因任职或者雇用而取得的
工资
、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或受雇有关的其他所得。收入是会计学术语,会计要素之一,是指企业在日常活动中形成的、会导致所有者权益增加的、与所有者投入资本无关的经济利益的总流入。收入按企业从事日常活动的...
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