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月薪制五险一金怎么交
月薪
5000
五险
扣多少钱一个月
答:
月薪5000五险扣多少钱一个月
那么在此以成都市的五险一金缴纳比例为例说明:成都市养老保险个人交纳比例是8%,医疗保险个人交纳比例是2%
,失业保险金个人缴纳比例是0.4%,假设该参保人所在用人单位按照8%的比例为其缴纳公积金,那么月工资5000元个人需要扣掉:社会养老保险5000×8%=400元,社会医疗保险50...
月薪
6000五险扣多少钱一个月
缴纳五险一金
时要注意什么
答:
根据五险一金的缴纳比例来计算,
五险一金单位缴纳38%—47%,员工缴纳16%—23%
。如果每个月工资为6000元,按照最低的缴纳标准,那么个人一个月大约需要缴纳960元,另外每年还需要扣除一笔大病统筹的费用,大约在100元左右。所以,6000元工资扣除五险一金后拿到手的在5400之间。二、缴纳五险一金时要注意...
五险一金
是
怎么交
的?
答:
通过社保平台代缴:本质跟职工社保是一样的
,可以享受五险的保障,只不过个人需要另外缴纳公司部分的费用和平台服务费。选择社保平台需要仔细审核社保代缴平台的资质。
五险一金
计算方式
答:
每个月要交的五险一金如下:1、
个人缴纳:某人每个月要交社保、公积金、个税社保=工资月薪×个人社保缴费率5110元×10.4%=531.44元
公积金=工资月薪×个人公积金缴费率5110元×12%=613.2元需缴纳个税=13.96元每个月五险一金和个税的总额531.44元+613.2元+13.96元=1158.6元2、单位缴纳:单位每个...
月薪
五千
五险一金
扣多少
答:
一、工资5000
五险一金
扣多少 一般情况下,工资5000五险一金大概要扣800元左右。 如果你的工资每个月只有5000,按照最低的缴费标准来进行计算的话,需要
缴纳
的费用如下: 1、养老保险金:个人需要按照8%的比例缴纳,5000×8%=400元; 2、医疗保险金:个人需要按照2%的比例缴纳,5000×2%=100元; ...
月薪
3000
五险一金缴纳
比例单位和个人应交多少?
答:
月薪3000五险一金缴纳比例单位和个人应交多少?大家可以通过单位和
个人缴纳
比例,按照五险一金计算方法去算。具体详情如下:单位和个人五险一金缴纳比例:养老保险:单位20%,个人8%(自己缴纳的进入个人帐户);医疗保险:单位8%,个人2%(自己缴纳的进入个人帐户);失业保险:单位2%,个人1%;工伤保险:单位0....
五险一金
最低缴费标准
答:
5.医疗:单位按基数的9%(基本医疗) 1%(大规模统筹)(2000*10%=200)个人扣缴2%(基本医疗) (20000)*2% 3=43元);6.住房公积金:单位和个人均按基数的8%
缴纳
(2000*8%=160元,共320元),如果单位条件好,可以申请提高到10%。二、
五险一金
最低缴费标准的影响是什么?事实上,如果按照最...
月薪
4500在深圳
五险一金怎么
扣的?
答:
4500×0.5%=22.5 4、基本公积金:4500×5%=225 5、汇缴补充住房公积金(非政策强制):4500×7%=315 综上所述:
五险一金
总缴费额为:697.5~1010.5 360+90+22.5+225=697.5 360+90+22.5+225+315=1012.5 下图为深圳市在职人员社会保险缴费比例及缴费基数表(2018年8月起)【节选】:...
五险一金怎么
扣
答:
应交个税=(当月薪资收入--3500)×适用税率-速算扣除数。 问题二:在北京
月薪
5000
五险一金怎么
扣 月工资5000元。基数应该按上一年工资核算。如果按500元基数计算的话,应该是: 养老金单位部分: 5000*20% 个人部分:5000*8% 失业金单位部分: 5000*1.5% 个人部分:5000*0.5% 工伤保险: 社评工资基数*0.3%或...
五险一金是如何
计算的
答:
五险一金是如何
计算的 一、每月到手现金的计算 税前工资:10000元。(一)个人缴费 (1)社保与公积金缴费明细:养老8%:800元;医疗2%:200+3元;失业0.2%:20元;公积金12%:1200元。个人缴费合计:2223.00元 (2)个税:应纳税额总计为4277.00(10000-2223-5000=2777,个税起征点为5000),
缴纳
个税约...
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