www问答网
所有问题
当前搜索:
月薪制的工资组成
工资
计算方法
答:
月薪制的工资计算方法大致有以下3种方法:
1、(固定月薪/应出勤天数)*实际出勤天数固定月薪/21、75/8*1、5*平时加班时间固定月薪/21、75/8*2*周末加班时间2、
(固定月薪-固定月薪/21、75*缺勤天数)固定月薪/21、75/8*1、5*平时加班时间固定月薪/21、75/8*2*周末加班时间3、...
一般
工资
怎么算的?
答:
法律分析:目前针对固定月薪制工资计算方法大致有以下三种方法:A:
(固定月薪/应出勤天数)*实际出勤天数+固定月薪/20.92/8*1.5*平时加班工时+固定月薪/20.92/8*2*周末加班工时
;B:(固定月薪-固定月薪/20.92*缺勤天数)+固定月薪/20.92/8*1.5*平时加班工时+固定月薪/20.92/8*2*周末加班工时;...
月薪制工资
怎么计算
答:
法律主观:劳动法并没有规定
工资
实行
月薪制的
劳动者全月没有一天休息,实行月薪制的劳动者,应当是每月出勤21.75天,每天上班8个小时,超过8小时的,用人单位应当足额支付其加班费。工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小...
月薪制工资
计算方法
答:
月薪制工资计算方法大致有以下三种方法:
1、(固定月薪/应出勤天数*实际出勤天数)+固定月薪/21.75/8*1.5*平时加班工时+固定月薪21.75/8*2*周末加班工时
;2、(固定月薪-固定月薪/21.75*缺勤天数)+固定月薪/21.75/8*1.5*平时加班工时+固定月薪/21.75/8*2*周末加班工时;3、固定月薪/21.7...
工资
的标准计算方法
答:
日工资:月工资收入÷月计薪天数;小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时);月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天;
月薪制工资
=(固定月薪/应出勤天数)*实际出勤天数+固定月薪21.75/8*1.5*平时加班工时+固定月薪/21.75/8*2*周末加班工时。法律依据 《中华人民共和国劳动法》第四十七条 ...
月薪
怎么算正确? 如何计算月薪是正确的
答:
一、
月薪制工资
计算方法:1.(固定月薪/出勤天数)*实际出勤天数 固定月薪/21.75/8*1.5*平时加班 固定月薪21.75/8*2*周末加班工时;2.(固定月薪-固定月薪/21.75*缺勤天数) 固定月薪/21.75/8*1.5*平时加班 固定月薪/21.75/8*2*周末加班;固定月薪/21.75*实际出勤天数 固定月薪/21.75/8...
月
工资
怎么算才正确
答:
目前针对固定
月薪制工资
计算方法大致有以下三种方法:A:(固定月薪/应出勤天数)*实际出勤天数+固定月薪/20.92/8*1.5*平时加班工时+固定月薪/20.92/8*2*周末加班工时;B:(固定月薪-固定月薪/20.92*缺勤天数)+固定月薪/20.92/8*1.5*平时加班工时+固定月薪/20.92/8*2*周末加班工时;C:固定...
工资
核算标准公式
答:
正算法:
工资
=
月薪
÷21.75×月计薪天数×(出勤天数比例);反算法:工资=月薪-月薪÷21.75x缺勤天数×(出勤天数比例);月计薪天数=(月出勤天数+法定节假日天数);出勤天数比例= 21.75÷(当月应出勤天数+法定节假日天数);例:某员工月薪2175元,7月份有23个工作日,员工缺勤1天,出勤是22天,本...
月薪制工资
计算方法
答:
3、便于管理:
月薪制
工资计算方法简单明了,便于企业和员工个人进行管理和计算。企业可以通过月薪制工资来控制成本和支出,同时员工也可以更好地了解自己
的工资
结构和收入情况。4、适应性强:月薪制工资可以适应不同的工作类型和岗位需求。无论是全职还是兼职,无论是长期还是短期工作,月薪制工资都可以灵活...
月薪制
职员按劳动法计算
工资
的方法
视频时间 00:54
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
月薪制正确工资算法
月薪制和底薪制
月薪制工资计算公式
什么叫月薪制
月薪缺勤工资计算方法
新老员工薪酬差异
月工资计算方法
干一样的活工资不一样
工资三个点是指什么