www问答网
所有问题
当前搜索:
有事请假老板不批
有急
事请假
公司
不批
怎么办
答:
2、直接找
领导
虽然在公司上班,直接越级找领导是一种很忌讳的
事情
,但是在这时我们可以选择跟我们的直属上司沟通,以后去找上级领导,这就不算越级处理事情了,因为你的上级领导已经知道你家里的情况,但是根据公司的规定,他没有权限给你批假,这个时候你跟他沟通之后,他也会同意你直接去找更上层的领导...
请假领导不批准
合法吗?
答:
法律分析:如果请的是病假、产假、丧假、婚假、陪产假,一般公司会让提供相应的证明材料,如病假要提供诊断证明,丧假要提供亲属的死亡证明,如果证明资料完整,企业是一定要批准的,如果
不批
就涉及违法,侵害了员工合法权益,但是劳动者任性休息也不可能被记录为旷工。法律依据:《第五届全国人民代表大会常务...
有事领导不批
假怎么办
答:
法律分析:要有合理的理由和程序去请假,如果理由充分符合劳动法范围,若领导不批,
也涉及领导是否违反公司的规章制度
。若果真属公司领导违反公司规章制度和劳动法,可以去可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁委维权。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第八十九条 用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规...
员工
有事请假领导不批准
怎么办?
答:
法律分析:可以到当地的劳动部门投诉
。员工请病假,虽然单位有批假权。但是,劳动者患病,也有休假权,如果员工提交用人单位指定医疗机构病假条、病历和就诊发票的,用人单位不批准违法法律公平原则,属于违法行为,如果确实出现这种情况,可以到当地劳动部门进行投诉。关于病假问题,劳动法有着严格的刚性规定。...
员工
请假领导不批
怎么办
答:
法律规定是可以
请事假
的,但是要扣掉相应的工资。公司不让
请假
的做法是违法的。若公司章程里没有,请事假公司
不批
没有违反法律的规定,当公司业务繁忙时,确实可以不批。因为事假不是国家法定节假日。员工请病假,虽然单位
有
批假权。但是,劳动者患病,也有休假权,如果员工提交用人单位指定医疗机构病假条...
请假领导不批准
合法吗?
答:
有以下几种状况
请假老板不
得
不批
:1,员工因病治疗请假必须批准。2,员工因结婚请假必须批准。3,员工因分娩请假必须批准。4,员工申请年假时必须批准。5,员工申请丧假时必须批准。员工提出请事假的,原则上应由本人事先亲自提出书面申请,填写《请假申请表》,明确请假的类型、事由、请假时间,再按照用人...
我
请假老板
都
不批
?
答:
其实,
请假
是正常的,你也没有做错任何事。这种负罪感很大程度上来自于你自己的心理期待和焦虑。我有几点建议:1. 理解请假是正常的,不代表你逃避责任或变懒了。你还是那个勤奋的人。2. 请假前告知同事和
老板
,说明清楚原因,让他们有心理准备。这可以减少你的内疚感。3. 试着克服担心别人评论的心理障碍...
请事假
公司
不批
怎么办
答:
再按用人单位相关工作人员的管理权限进行审核
批准
,由主管
领导
签字审批后,报人事部门备案。如果员工未经
请假
擅自离开工作岗位,或者假满未经批准续假而逾期不归的,应按旷工论处。一般情况下,员工不会存在恶意
请事假
的情形,这样的结果就是得不偿失,除非是遇到万不得已的
事情
。法律快车 二、劳动法事假...
请假领导不批
怎么办?
答:
其实在我职场的工作当中也会遇到这种情况,主要是因为自己确实遇到一些突发的
事情
,想
请假
,但是因为工作的原因,所以
领导没有批
,这个时候我们就应该考虑的够周全一些在请假之前呢,一定要有足够的心理准备,而且要对请假的内容,时间,时机都应该很好的把握 第一、请假前,先集中努力工作一段时间。不论是...
请假领导不批
怎么办呢?
答:
1、根据公司规章制度来辩驳本身
请事假
这种
事情
,肯定是需要理由合理
领导
才会
批准
的。而在员工的角度上来说,他们是希望自己
请假
的时候,领导能够批准的。毕竟本身每个月的假期就这么多,这次也是因为有一些急事,所以才会想着要请假去办理的。要是这种时候,领导因为他的顾虑,没有将你的请假申请通过的话,...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
有事请假老板不批怎么办
家里有事请假老板不批
有事请假不批怎么办
员工家里有事请假不批怎么办
有事请假领导不批必须走
员工过年请假老板不批
过年请假老板不批怎么办
离职前请假老板不批准怎么办
请假不批辞职不批怎么办