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有工伤保险公司还要赔偿吗
工伤保险赔
完
公司还
用
赔付吗
答:
法律分析:用。按规定工伤保险赔偿后,作为单位要支付治疗期间的工资或者有关的护理费用,适当给职工补助
。法律依据:《工伤保险条例》第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情...
出现
工伤
后
公司需要赔偿吗
答:
劳动者的工伤公司是肯定要赔偿
,法律规定劳动者因工作原因导致的意外伤害由用人单位赔偿,也就是所在公司进行赔偿。劳动者与用人单位签署劳务合同,里面明确规定用人单位需要保障劳动者人身安全,因此当劳动者因为工作原因而受到意外伤害时用人单位是需要赔偿的。工伤后支付的项目具体如下:1、工伤保险基金支付的...
买了
工伤保险
单位也
要赔吗
?
答:
法律分析:工伤保险是减轻用人单位的负担,如果交了工伤保险,发生工伤后从工伤保险基金中支付,
用人单位不再承担赔偿责任
,如果没有交工伤保险,用人单位要按照《工伤保险条例》本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。法律依据:《工伤保险条例》第二条 中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、...
有社保报
工伤
单位要不
要赔钱
答:
工伤社保赔了之后,单位不需要赔偿
。职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇,包括:1、治疗工伤的医疗费用(诊疗费、药费、住院费)。2、住院伙食补助费、交通食宿费。3、康复性治疗费。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用,符合规定的,从工伤保险基金...
买了
工伤保险
单位也
要赔吗
答:
法律依据:一、《
工伤保险
条例》第六十二条,用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤保险费,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险...
工伤保险赔
了
公司还要赔
么
答:
按规定
工伤保险赔偿
后,作为单位要支付治疗期间的工资,适当补助。如果按照劳动法的话,那么
企业还
不能单方面辞退受伤员工。对于工伤,如果购买了工伤保险的公司不会赔偿太多的钱,但是在工伤治疗期间,公司有必要支付一定的补助,在工伤治疗期间,公司不能够解除与劳动者的关系,如果要解除,必须支付赔偿。工...
工伤
有社保
还需要企业赔钱吗
答:
法律分析:工伤社保赔了之后,单位不
需要赔偿
。职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受
工伤保险
待遇,包括:(1)治疗工伤的医疗费用(诊疗费、药费、住院费)。(2)住院伙食补助费、交通食宿费。(3)康复性治疗费。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用,符合规定的,从...
走
工伤保险赔偿
后
公司还需要赔付吗
答:
在
工伤保险赔偿
之外,
公司
是否
还需要赔付
,取决于具体情况。如果公司存在违法行为(如未购买工伤保险、未提供安全设施等)导致员工受伤,公司可能需要承担相应的法律责任。此外,如果员工与公司达成和解协议,公司也可能自愿支付额外的赔偿金。因此,走工伤保险赔偿后,公司是否还需要赔付,需根据具体案例来分析。
买了
工伤保险
单位也
要赔吗
答:
6、单位开始
赔偿
,主要包括伤残补助金、医疗费。法律依据:《
工伤保险
条例》第十条 用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。对难以按照工资总额缴纳工伤保险费的行业,其缴纳工伤保险费的具体方式,由国务院社会保险...
工伤
有第三方赔偿
公司还赔吗
答:
工伤
有第三方赔偿
公司还赔付
,具体分析如下:1、职工因第三人的原因受到伤害,社会
保险
行政部门已经作出工伤认定;2、职工或者其近亲属未对第三人提起民事诉讼或者尚未获得民事赔偿;3、职工因第三人的原因导致工伤,社会保险经办机构以职工或者其近亲属已经对第三人提起民事诉讼;4、由于第三人的原因造成...
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