www问答网
所有问题
当前搜索:
服务员的工资怎样计算的
在餐饮店当
服务员
干了不够一个月,三千八的月
工资
,月休四天,上了二十二...
答:
我们需要先
计算
出一个月的工作日天数,再计算出实际工作的天数,最后计算出实际
工资
。已知月工资为:3800元已知月休天数为:4天 一个月的工作日天数为:24天 已知实际工作的天数为:22天 根据实际工资 = 月工资 / 工作日天数 × 实际工作天数,可计算实际工资:3800 / 24 × 22 = 3483....
客房
服务员的
三倍
工资怎么算
答:
二、3倍工资包括当天工资吗 3倍工资是包含当天
的工资的
。法定节假日加班的,工资按日常工资标准的三倍
计算
,这里的三倍是指法定节假日加班当天实际得到的工资数额为三倍,即平日100元,三倍加班工资为300元。按照劳动法第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作...
餐饮业员工
工资怎么算
答:
按照正常
的工资计算
即可。每月计薪天数21.75天。按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此,日工资、小时工资的折算为:日工资:月工资收入÷月计薪天数 小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。月计薪...
服装店
服务员工资如何计算
,如何管理?
答:
计算工资
方法:1,员工人数,看你的业绩而员工人数,看你的业绩而定,就用底薪+满勤+抽成。2,一般抽成市场上1%-5%都有,具体因你的实际情况而定。比如,我们这边市场底薪在1100-1500,满勤100-200,抽成1.5%-2%。一人普通的营业员在1500-3000元一个月不等。定,先三个,如果工作忙不过来,可以...
工资怎么算
才正确的公式
答:
工资计算
公式是:当月工资=月薪-月薪÷21.75x缺勤天数×(出勤天数比例)。出勤天数比例=21.75÷(当月应出勤天数+法定节假日天数)。举例说明 小编
的月薪
是5000元,7月有23个工作日,因为约会缺勤一天,出勤是22天,那么,我7月的月薪是多少呢。5000÷21.75×22×(21.75÷23)=4782.6元。也...
餐饮行业
工资怎么算的
?
答:
餐饮的
服务员
一般就按照底薪给你
计算
,是多少就多少,没有提成或者其他的额外收入。
工资
比较固定,
薪资
也不会很高。如果加班的话就会额外的计算加班费在里面变成底薪+加班费。
酒店对
服务员如何
制定薪酬
答:
帮你问别人的哈 本人从事酒店工作近十年,做为同行可以分享一下一些薪酬方法。核算方法一:设定基本
工资
,要求客房
服务员
每班完成多少工作,核定基本工资,比如说早班十二间房,中班二层楼等等。在额定工作量基础上,超额工作,给予提成。比如超额做房一间,6元一间。如当天早班房态较好,A服务员做房...
肯德基的
服务员
和送外卖人员
工资如何
结算的?
答:
然后年底,或者6,7,8等学生放假消费力被释放的高峰期,一个月拿2700元左右是杠杠的。过年前后三个月,每个月不请假,收入3000到4000问题不大,天气越冷,人越懒,越是消费多。省会城市,二线城市,特区城市,
工资
绝对不只2000多的,
怎么算
都是在3500元到4000左右,但是也非常累。附,爬楼无小费,没...
客房
服务员工资怎么算
才公平?
答:
客房
服务员的工资
应该依据双方签订的劳动合同或自己本地区的工资水平进行平均
计算
,或通过进行协商客房服务员的工资才算公平。协商不成可以提起劳动仲裁,确认服务员的工资标准。供参考。
肯德基的
服务员
和送外卖人员
工资如何
结算的?
答:
然后年底,或者6,7,8等学生放假消费力被释放的高峰期,一个月拿2700元左右是杠杠的。过年前后三个月,每个月不请假,收入3000到4000问题不大,天气越冷,人越懒,越是消费多。\x0d\x0a\x0d\x0a省会城市,二线城市,特区城市,
工资
绝对不只2000多的,
怎么算
都是在3500元到4000左右,但是也非常...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
员工基本工资怎么算
员工日工资怎么算
饭店员工工资怎么算
工资底薪怎么算工资
服务员工资一般多少
服务员工资
深圳服务员工资一般多少
普通饭店服务员工资
服务员提成怎么算