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朝阳区劳动监察大队受理范围
劳动监察大队受理范围
答:
劳动监察保障有以下受理范围:(一)用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况
;(二)用人单位与劳动者订立劳动合同的情况;(三)用人单位遵守禁止使用童工规定的情况;(四)用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况...
劳动监察大队受理范围
答:
法律分析:劳动监察大队受理范围有三个。
劳动监察受理范围包括:1、违反劳动保障法律的行为发生在两年之内的;2、有明确的被投诉用人单位
,且投诉人的合法权益受到侵害是被投诉用人单位违反劳动保障法律的行为所造成的;3、属于...
劳动监察大队受理范围
答:
劳动监察大队是负责劳动监察工作的机构,
其受理范围主要包括以下几个方面:1. 劳动用工方面:劳动监察大队负责受理劳动用工方面的投诉举报
,包括劳动合同签订、劳动报酬、工作时间、休息休假、社会保险、劳动保护等方面的问题。2....
劳动监察大队受理范围
是什么
答:
劳动监察大队受理范围是:
1、违反劳动保障法律的行为发生在2年内的
;2、有明确的被投诉用人单位,且投诉人的合法权益受到侵害是被投诉用人单位违反劳动保障法律的行为所造成的;3、属于劳动保障监察职权范围并由受理投诉的劳动...
劳动监察
部门职责
受理范围
答:
法律分析:一、劳动监察的受理范围
1、违反劳动保障法律的行为发生在2年内的
;2、有明确的被投诉用人单位,且投诉人的合法权益受到侵害是被投诉用人单位违反劳动保障法律的行为所造成的;3、属于劳动保障监察职权范围并由受理...
劳动监察大队
的职责
范围
答:
劳动监察大队受理
投诉,办理违法行为;劳动仲裁解决劳动争议。劳动争议仲裁委员会应在5日内受理符合条件的申请,否则可向法院提起诉讼。一、劳动监察部门职责
受理范围
劳动监察部门职责受理范围:1.违反劳动保障法律的行为发生在2年...
劳动监察大队
管辖
受理
投诉的
范围
是怎样的
答:
法律分析:
1、违反劳动保障法律的行为发生在2年内的
;2、有明确的被投诉用人单位,且投诉人的合法权益受到侵害是被投诉用人单位违反劳动保障法律的行为所造成的;3、属于劳动保障监察职权范围并由受理投诉的劳动保障行政部门管辖...
劳动监察大队
管辖
范围
答:
法律分析:
1、违反劳动保障法律的行为发生在2年内的2、有明确的被投诉用人单位
,且投诉人的合法权益受到侵害是被投诉用人单位违反劳动保障法律的行为所造成的3、属于劳动保障监察职权范围并由受理投诉的劳动保障行政部门管辖4、...
劳动监察
部门职责
受理范围
答:
劳动监察受理范围:
1、违反劳动保障法律的行为发生在2年内的
;2、有明确的被投诉用人单位,且投诉人的合法权益受到侵害,是被投诉用人单位,违反劳动保障法律的行为所造成的;3、属于劳动保障监察职权范围,并由受理投诉的劳动...
劳动监察大队
管什么
答:
劳动
保障
监察大队
是隶属于人力资源和社会保障局的事业单位。是劳动保障行政机关依法对用人单位遵守劳动保障法律法规的情况进行监督检查,发现和纠正违法行为,并对违法行为依法进行行政处理或行政处罚的行政执法活动 职责1、贯彻执行...
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