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未婚先育算违反计划生育吗
未婚先育算
不
算违反计划生育
?
答:
未婚先育表明双方并非合法夫妻,属于违法行为
。未婚怀孕,应当在怀孕后孩子出生前及时办理结婚登记,若孩子出生前未办理结婚登记,则按照《人口与计划生育法》第四十一条属于不符合法律法规生育子女,应当依法缴纳社会抚养费。法律...
未婚生育算是违反计划生育
政策吗
答:
法律分析:国家计划生育政策并未规定未婚先孕违法,只是规定未婚生育违反计划生育政策规定
。未婚先孕和未婚生育是两个不同的概念。你怀孕并未违反计划生育政策规定。法律依据:《中华人民共和国人口与计划生育法》第四十一条规定...
未婚生育违反计划生育
条例吗
答:
法律分析:国家计划生育政策并未规定未婚先孕违法,只是规定未婚生育违反计划生育政策规定
。未婚先孕和未婚生育是两个不同的概念。怀孕并未违反计划生育政策规定。法律依据:《中华人民共和国人口与计划生育法》 第十八条 国家...
未婚先
孕
违反计划生育
政策吗
答:
未婚先
孕不会
违反
法律的规定。未婚先孕是未履行结婚登记手续的男女发生性行为而导致女方怀孕的现象,其是非婚性行为的直接后果之一。如果没有到结婚年龄,最好选择一家正规医院进行人流,如果到了结婚年龄,又想要这个小孩,就...
非婚生育
违反计划生育
法吗?
答:
法律主观:
未婚
生子
违反
了
计划生育
政策。根据我国法律规定,生育应当是以婚姻为前提的,未婚生子会增加社会成本,但是对于未婚生的孩子,其享有与婚生子同等的权利。父母双方有抚养非婚生子的义务,一方不直接抚养的,需要支付全部...
未婚生育违反计划生育
政策吗
答:
未婚
生子缴纳了社会抚养费,只是接受了处罚,并不能改变违法事实和性质,依然
属于违反计划生育
政策行为。法律依据:《中华人民共和国人口与计划生育法》 第四十一条 不符合本法第十八条规定生育子女的公民,应当依法缴纳社会抚养...
未婚先
孕单位会开除吗
答:
法律分析:
未婚生育违反计划生育
政策,故不能享受生育保险待遇,但是单位还是要照常给她批产假的,而且这期间不能开除她,否则就违反了劳动法。在《劳动合同法》中规定员工在怀孕期间是不能被辞退的,除非员工被追究刑事责任,...
未婚先育算
不
算违反计划生育
?
答:
未婚先孕要分两种情况来对待:1、在孩子出生以前已经补办结婚登记手续和准生证的,则不违反计划生育。2、如果属于“
未婚先育
”,即在未领取结婚证与准生证的情况下,将孩子生出来,则根据我国法律大的规定,则
属于违反计划生
...
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