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机关事业单位领导问你意见
领导问
有什么
意见
该怎么回答
答:
1.照顾
领导
面子 既然是提
意见
,必然是事情有可以改的地方。既然是需要改,公然的向领导提出来,如果提对了,岂不是显得领导考虑问题不够周到?如果提错了,岂不是显得
自己
蠢?既然怎么都讨不到好,为何要去做这种费力不讨好的事?而私下提就不同了,私下提意见,领导往往不那么在意是否有损权威,反正...
领导问
对工作有什么
意见
和建议
答:
1、
领导
应多下基层关心职工,了解基层职工的实际生活情况,多帮助基层解决实际困难,了解职工的想法,切实为职工办实事、办好事。对职工反映的实际问题,不应推来推去,应积极协调解决。建议多一些人性化管理,增加领导与一线职工的交。2、建议领导班子在培养年轻领导成员上应加大力度。加强对管理人才、专业...
事业单位
人事调整,
领导
找我谈话我该怎么说
答:
领导
征求你的
意见
,很大方面表示他心里已经有想提拔的人了,看看你如何推荐而已1.看你推荐的人选是否如他意思,最后拍扳还是他.2.征求你的意见是对你的一个尊重,看你站队是否正确,是否紧跟领导步伐.支持领导工作.3.和你商量很可能你以后会变得重要.你只需要帮领导分析一下就行,把这几个后选人各自的...
单位
人事调整
领导问你意见
怎么办?
视频时间 01:42
当
领导问你
有什么
意见
的时候,应该怎么回答呢?
答:
领导
既然
问你
有没有什么
意见
,其实就是让你别有意见保证会议进行到下一步,但是你可以提建议。4.开会发言的注意事项别人都会拿着稿子读,所以你也可以照着稿子念,这就要求你做好会议记录,记下来关键词,这样到你发言的时候你不至于吞吞吐吐。还有一点是私下里培养自己表达说话的能力,注重说话的逻辑性...
当
领导问你
有什么
意见
的时候,应该怎么回答呢?
答:
或者商议决定某项决策,比方说接下来一个星期你们要冲业绩加班,那这个时候他一般先以协商的语气把前因后果说出来,接下来就是走个过场,问一下大家都有没有
意见
。懂得看领导眼色的人会说没意见。但也有些人,就以为真的在发表民意,说出来就得罪人。
领导问你
有什么意见,你得考虑好这三点。协商性...
怎么回答
领导问
对他有什么
意见
答:
如果
领导问你
对他的
意见
,千万不要实话实说。因为领导只是客套话,并不是真的希望听到批评的声音。你可以说领导做的非常好,从我们的角度看不到有什么问题。
领导问你
关于
单位
人事调整的
意见
该怎么办呢?
视频时间 01:42
国有企业
领导
经常组织征求员工
意见
建议,你会提出
自己
的意见吗?
答:
国有企业
领导
经常组织征求员工
意见
建议,你会提出
自己
的意见吗?1.既然是意见,那就是存在的问题,存在的问题都是人造成的。但是我们在给领导提意见的时候,要提出具体的事情和危害,但是尽量不要涉及到具体的人。一旦涉及到特定的人,就有不经意“告密”的嫌疑。比如我们跟领导说
单位
纪律抓得不好,不...
领导问
下属的
意见
怎么回答比较好
答:
尊敬的
领导
: 你好!由于本厂宿舍没锁,就算有也坏了,因而导致时常有人...答:既然做到厂主管了,这个问题难道还不知道回答?无语~ 1、首先要安抚员工,让其情绪稳定下来; 2、说明现在公司现状或者下一步要先去了解现状; 3、说明下一步公司怎么去预防类似情况发生,当然方法有很多种; 当然从你...
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