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机构改革工会
中华全国
总工会
《关于推进
工会改革
和建设若干问题的意见(试行)红头文 ...
答:
经济增长方式根本性转变和贯彻
工会
工作总体思路的要求出发,逐步
改革工会
不适应发展社会主义市场经济要求的组织体制、运行机制、活动方式及有关制度,切实履行基本职责和各项社会职能,贯彻落实党的全心全意依靠工人阶级的根本指导方针,充分发挥工会在改革开放和社会主义现代化建设中的重要作用。
为什么规定
工会
组织不得随意撤销、合并?
答:
所以
工会
法明确规定任何组织和个人不得随意撤销、合并工会组织。目前在
机构改革
中,出现了一些随意撤销、合并工会组织的现象,这是一种违法现象,应当加以制止。同时也应当指出,目前国家机构正处在改革过程中,作为中国共产党领导的工会组织,也应当服从国家的大局,依照党中央和地方党委的要求精简机构和人员。
工会
论文
答:
在企业
机构改革
中,一些企业党政领导对
工会
工作人存有“可有可无”的偏见,甚至有的个别企业行政领导认为“工会工作干得越少越好,省得添乱”的思想,没有认识到工会在企业改革、发展、稳定中所发挥的作用。虽然有《工会法》作保障,许多企业工会仍然成为第一个被合并、精简的组织,工会干部几乎全部转为兼...
工会
的工作人员是什么编制
答:
按道理,即使是机关,就和党委机关一样,是行政组织,使用行政编制,按照《公务员法》管理,这一规定,在市级以上工青妇机关,执行得非常彻底,都是使用的行政编制,都是公务员岗位,没有什么区别。但是,如果回到县区一级,由于行政编制少,再加之受2019年3月前的
机构改革
中党政机构个数限制,工青妇机关...
公司在经营运行中遇到最困难的时期,员工情绪低落,做为管理者应该什么做...
答:
四、企业实施重组改制,精减机构,定编定员,使
工会
组织受到冲击在企业
机构改革
中,一些企业党政领导对工会工作仍存有“有之不多,无之不少”的偏见,甚至有的个别企业行政领导认为“工会工作干的越少越好,省得添乱”的思想,没有认识到工会在企业改革、发展、稳定中所发挥的作用。虽然有《工会法》作保障,许多企业工会仍然...
求2010山东乡镇
机构改革
实施方案,在线等,速度快的答案再追加十分...
答:
山东省日前确定乡镇
机构改革
方案,此次改革将重点围绕规范机构设置和精简人员编制进行,优化结构、完善功能,建立精简高效的乡镇党政机构。按照方案,乡镇党委、政府机构将合并设置,中心镇、8万人口以上的乡镇党委、政府,一般设置3—4个综合性办公室,包括党政办公室、经济发展办公室、社会事务办公室(挂计划...
乡镇
机构改革
会议讲话稿范文
答:
乡镇
机构改革
会议讲话稿范文一: 同志们: 市委、市政府召开这次全市深化乡镇机构改革工作会议,主要任务是认真贯彻落实省委、省政府关于深化乡镇机构改革的决策部署,安排部署全市深化乡镇机构改革工作,进一步统一思想,提高认识,确保全市深化乡镇机构改革目标任务圆满完成。 下面,我讲三点意见。 一、统一思想,提高认识,不...
基层
工会
组织撤销有什么法律保障?
答:
有的事业单位的
工会
组织在改革中被撤并的现象也常常发生,个别行业、系统在
机构改革
中,甚至出现了整个系统撤并工会的现象。随意撤并工会组织给工会工作带来了极为不利影响。一是工会组织被撤并,基层工会通过组织职工参与本单位民主管理和民主监督,通过平等协商和签订集体合同制度等维护职工合法权益的工作没有...
工会
该如何建立,不参加工会会有什么风险
答:
工会的组织体系是指工会组织
机构
的层次及其相互关系。中国工会的组织体系包括:基层工会组织,地方
总工会
,全国和地方产业工会,全国总工会。基层工会组织是落实工会各项任务的基层单位。《工会法》第十条第一款规定:企业、事业单位、机关有会员二十五人以上的,应当建立基层工会委员会;不足二十五人以上的,可以单独建立基层工会...
用人单位以政府
机构改革
为由辞退签订无固定期限合同工属于违法吗?该得...
答:
政府
机构改革
辞退合同工,应当按劳动者本单位工作年限每年支付一个月工资经济补偿金。《劳动合同法》。第四十条 有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,...
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