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杭州市余杭区职工平均工资
杭州市
公积金贷款额度是多少
答:
根据杭州市统计局公布的杭州市城镇单位在岗职工平均工资标准(56417元)
,可贷额度限额的相应月缴存额标准为:1.职工月缴存额低于470元杭州市城镇单位在岗职工平均工资标准56417元/125%的2倍)的,最高可贷额度为15万元;2.职工月缴存额高于470元(含)、低于1128元杭州市城镇单位在岗职工平均工资标准56417...
工伤十级,平均工资4000元
,在
杭州余杭区
能赔多少钱。请高人指点, 谢谢...
答:
一次性伤残补助金7个月本人工资,如果劳动合同期满或自己辞职,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金是四个月浙江省上年度
职工
月
平均工资
。可拨打12333咨询当地人社局
杭州
09年社保基数多少啊,
答:
根据浙劳社老[2009]41号文件通知,
2008年全省在岗职工年平均工资(含私营经济单位)确认为25918元,月平均工资为2160元
。据此,2009年我区事业单位养老保险月缴费基数调整为2160元;根据余劳社[2009]37号文件发布的数据,2008年我区在岗职工年平均工资(含规模以上私营单位)为25930元,2009年企业单位缴费...
杭州
社保基数2021调整
答:
假定退休后在岗职工月平均工资为7086元
,他在杭州的工资在60%~300%之间,选择了60%作为缴费基数,所以他第一次领到的养老金是:①月基础养老金:(7086+7086×0.6)÷2×15%=850.32元②个人账户养老金:47736÷139=343.42元合计:850.32元+343.42元=1193.74元。所以,李某一个月的养老金是1193.74元。杭州养老保险什么时候...
杭州余杭
2022年社保费用是多少?
答:
月
平均工资
的300%)执行,月缴费基数下限暂按3957元(月平均工资的60%)执行。失业、工伤保险个人缴费基数上下限也参照上述标准执行。需要注意的是,
职工
费用由单位和
员工
共同承担,社保缴费基数上调意味着单位和个人的保险费用都将上涨,而缴纳基数最高,社保费用也相应增加。
养老保险
杭州地区
和
余杭地区
有什么不同
答:
在2013年度全省在岗
职工平均工资
公布之前,职工个人社保费用合计最低预征缴费金额为223.55元∕月(其中,农业户籍为203.50元∕月),待2013年度全省在岗职工平均工资公布后再作调整。及时缴费确保足额扣款用人单位未按规定缴纳职工医保费导致参保人员中断参保的,由用人单位按规定补缴;用人单位足额补缴所欠的...
2019年
杭州市
灵活就业人员社保缴费基数
答:
举例来说,以月
平均工资
4031元、月缴费基数比例80%的标准来计算,该
员工
的月缴费基数为3224.8元。按照18%的月缴费比例,则该员工每月需缴纳的养老保险金额为580.46元。即4031元×80%×18%=580.46元。新标准中的主城区含大江东产业集聚区,但不含萧山区、
余杭区
和富阳区。以单位形式参保的个体工商...
2014年
杭州
的社保基数是多少?
答:
一、2014年
职工
基本养老保险费缴费标准 参加职工基本养老保险的
杭州
市区(不含萧山、
余杭区
)灵活就业人员、个体工商户(不含以单位形式参保的个体工商户),月缴费额=月缴费基数×缴费比例,月缴费基数由参保人员在上年度全省在岗职工月
平均工资
(3340.58元)的80%—300%之间自行确定。缴费比例为18%。缴...
杭州市余杭区
社保标准
答:
计算单位缴费基数时,
职工
当年月
平均工资
高于上年度全省在岗职工月平均工资(以下简称省平工资)300%的,按300%核定单位缴费基数;低于60%的,按60%核定单位缴费基数。第十三条在职职工按以下规定缴纳职工医保费:(一)在职职工以本人上年度月平均工资为缴费基数,按2%的比例缴纳职工医保费,由用人单位按月...
08年
杭州
养老保险缴费基数
答:
5、
杭州
市区(不含萧山、
余杭区
)灵活就业人员、个体工商户参加基本养老保险,缴费基数由参保人员按3340.58元/月(上年度全省在岗职工月
平均工资
)的80%—300%之间自行选择。缴费比例按规定标准执行。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位
职工工资
总额的比例缴纳...
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