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欠工姿起诉劳动局还管么
个体
拖欠工资劳动局管
不了吗?
答:
法律主观:1、劳动局会管
。 2、用人 单位拖欠工资 ,如果不能协商解决,可以去当地劳动监察部门投诉或是 申请劳动仲裁 ; 3、用人单位未与劳动者 签订劳动合同 ,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证: (1)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项 社会保险费 的记录; (2)用人单位向劳动...
拖欠
农民工
工资劳动保障局管吗
答:
劳动局会管
。1、用人单位拖欠工资,如果不能协商解决,可以去当地劳动监察部门投诉或是申请劳动仲裁;2、用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:(一)工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录;(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证...
...工
工资
民农工已经到法院
起诉
我了,然后找
劳动局劳动局
可以
管吗
...
答:
劳动局可以管的
,相关法律规定用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿,逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的。法律分析遭遇用人单位拖欠工资的...
私人老板
拖欠工资劳动局管吗
答:
法律分析:私人老板拖欠工资,
劳动局下设的劳动监察部门可以管理
。但欠钱属于债务纠纷的,劳动局是无权干涉的,需要双方协商解决或通过法院起诉的方式解决。可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要...
辞职后公司不发
工资
,可以去
劳动局告吗
?劳动局会对该公司进行处罚吗...
答:
可以去,
劳动局
有督促用人单位支付
工资
,履行劳动合同约定的;行政处罚或追加支付责任(处罚性支付);对于适应追究刑事责任、行政责任的移交司法机关追究法律责任。法律分析不给员工发工资属于严重违反劳动法的行为。企业未及时向劳动者支付工资的,包括没有及时支付劳动合同约定的工资、加班工资和其他劳动报酬,...
私人老板
拖欠工资劳动局管吗
答:
私人老板
拖欠工资劳动局
不管。私人老板拖欠工资,劳动局下设的劳动监察部门可以管理。但欠钱属于债务纠纷的,劳动局是无权干涉的,需要双方协商解决或通过法院
起诉
的方式解决。可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除...
工资
不给打
劳动局
电话管用吗
答:
一、
工资
不给打
劳动局
电话管用吗1、有用。如果用人单位不发工资,可以拨打12333电话投诉,也可以到劳动局监察大队投诉。如果投诉没有效果,可以搜集证据申请劳动仲裁,如果对裁决不服,还可以向当地人民法院
提起诉讼
。如被申请人是用人单位的,应当提交其工商注册登记相关情况的证明包括单位名称、法定代表人、...
老板
拖欠工资
,一个人投诉
劳动局
会
管吗
视频时间 01:15
小时工
劳动局还管吗
答:
管的。员工是属于雇佣关系,那么在出现
拖欠工资
的情况,劳动行政部门依然是可以管的。拖欠员工的工资,那么员工可以拨打12333咨询当地劳动监察大队联系方式并进行投诉,也可以申请劳动仲裁进行维权。同时员工可以以此要求解除劳动关系,并要求单位支付解除劳动关系的经济补偿。
劳动局
的职责如下:1、贯彻执行并监督用人单位贯彻执行《...
公司
欠工资
不给,去
劳动局
也解决不了
答:
劳动
监察大队 会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司的行为已 违反劳动法 ,遇到拒不执行的公司他们会强制执行. 单位
拖欠工资
是一个常见的问题,你可以通过下面的方法解决: 1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。
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