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歌尔技师是什么级别
歌尔
员工
级别
划分
答:
0级到25级。根据歌尔股份官网查询得知,从低级别往上分别是0级是作业类,
7到9级是技师类或一线管理类
,10到13级是车间课长经理级还有工程师级,14到16级是部长级及高级工程师,17到19级是中心级,20到21级是BU级,22级是公司副总裁,23级是公司高级副总裁,24级是公司总裁,25级是董事长。
歌尔
怎么查自己
的等级
答:
歌尔有完整的职级划分,分0级到25级。
从低级别往上说明:0级是作业类7到9级是技师类
,一线管理类10到13级,是车间课长经理级,还有工程师级14到16级,是部长级及高级工程师这个级别的人有公司分红了17到19级,是中心及20到21级,是BU级22级是公司副总裁23级是公司高级副总裁24级是公司总裁25级...
歌尔
员工
级别
划分
答:
1.
歌尔
股份的员工
级别
分为0级至25级。2. 0级为信洞作业类。3. 7至9级包括
技师
类和一线管理类。4. 10至13级涵盖车间课长经理级和工程师级。5. 14至16级包括部长级和高级工程师级。6. 17至19级为中心级。7. 20至21级为BU级。8. 22级为公司副总裁。9. 23级为公司高级副总裁。10. 24...
歌尔
底薪6000要多少级
答:
歌尔底薪6000要12级。根据查询相关公开信息显示:歌尔12级6000底薪是正常水平。
该岗位分等级从7级至11级是技师
,12级是工程师,7级基本工资1910加班费,12级从6000至12000都有,没有加班费。
歌尔
非标调维
技师
分几级
答:
13级
,走管理路线就是经理岗,走技术路线就是技师,或者工程师。
歌尔
16
级别是什么
职位
答:
歌尔
16级,走管理路线就是总经理岗,走技术路线就是高级
技师
,或者总工程师。歌尔工人收入的工资组成:1、基本工资:按资历确定:15年以下2000元,15年2300元,20年2500元,25年2800元,30年3000元,40年3500元。 (随着国民经济的增长)2、劳动年龄工资:每年30元,随着劳动年龄的增长而增加。实行工龄...
歌尔
16级和15级有
什么
区别
答:
16级就是中心级负责人了,15级是小主管。
歌尔
16级,走管理路线就是总经理岗,走技术路线就是高级
技师
,或者总工程师。15级是小主管,普通员工。歌尔股份有限公司是全球布局的科技创新型企业,主要从事声光电精密零组件及精密结构件、智能整机、高端装备的研发、制造和销售,目前已在多个领域建立了综合竞争...
歌尔
7级班长与7级
技师
工资有区别吗
答:
有区别。根据查询山东
歌尔
声学股份有限公司招聘信息得知:1、歌尔7级班长平均月薪工资为5360元。2、岗位分
等级
从7级-11级是
技师
,12级是工程师,7级基本工资1910+加班费,12级从6000-12000都有,没有加班费,晋升机会比较多,公司也比较透明,管理也可以,就是加班费少,无论多高
级别都是
按照底薪1910...
歌尔技师
调岗后多久可以参加考试
答:
一年后。因为
歌尔技师
在调岗后,需要等待一年的冷却时间之后才可以参加考试晋升,所以需要一年后。
技师是
具备相当的专业技术,实地从事技术工作,且通过国家检核考试者。技师不同于工程师,技师属于二级职业资格,工程师属于中级职称。技师是企业中有丰富业务知识和熟练的操作技能的技术工人。
潍坊
歌尔
电子厂八级工
是什么
意思
答:
八级工是指工人身份的人的技能
等级
。工人身份的人共有八个技术等级,分别对应技工,
技师
,高级技师,八个技能
级别
也是和原来的工人八级工资制相对应,最高就是八级工,也就是高级技师的最高级别,工资水平也最高;一级工级别最低,工资水平也最低。
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