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正常加班工资怎么算
劳动法
加班工资计算
标准
答:
法定休假日每小时加班工资计算:
加班工资=日标准工资(或计件工资)÷8(小时)×3法律依据
:《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条 用人单位安排加班的,
加班工资
时薪
怎么算
答:
【加班工资】加班工资计算方法为:
延长工作时间工资报酬:小时工资×1.5(倍)×实际延长小时。休息日工作时间工资报酬:日工资×2(倍)
。法定节假日工作时间工资报酬:日工资×2(倍)(注:本人原工资不扣减)。【事假 旷工 ...
加班工资怎么计算
每小时多少钱
答:
法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍
。【法律依据】:《工资支付暂行规定》第九条 劳动者辞职的,工资应当按照劳动者实际出勤的天数以及加班时间的多少来进行计算,其月实际工资=月工资÷21.75...
劳动法规定平时
加班工资怎么计算
答:
法律分析:
支付不低于百分之一百五十的工资报酬
。
平时晚上的加班工资是本人工资的150%,双休日是200%,国定假日是300%
。但这只是国家规定的比例,加班工资发放额的关键是工资基数。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十四...
正式工
加班费怎么算
的
答:
法律主观:首先工作日 加班费 的计算方式:月 工资 ÷21.75÷8× 加班 小时数×1.5倍; 双休日加班费的计算方式:
月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍
; 法定节假日 加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时...
加班费计算
方法及公式
答:
标准工时制的
加班费计算
公式如下:1、平时(超过8小时)加班费=月
工资
标准/21.75÷8小时×加班时数×150%。2、双休日加班费=月工资标准/21.75÷8小时×加班时数×200%。3、法定节假日加班费=月工资标准/21.75÷8...
正常加班费如何算
答:
在这种计算方法下,公休日、法定节假日缺勤不计算为缺勤天数。5、小时
工资计算
方法:小时工资=月工资收入÷(21.75×8)6、工作日
加班费
是劳动者本人工资的1.5倍,双休日是2倍,国定假日是3倍。按照法律规定,每月工作...
加班费计算
公式是什么
答:
1、
正常
工作日安排加班的,需支付1.5倍
工资
工作日
加班费计算
方式:月基本工资÷21.75÷8×加班小时数×1.52、休息日安排加班的,应首先安排补休,不能补休的需支付2倍工资休息日加班费计算方式:月基本工资÷21.75÷8×...
劳动法规定
加班工资怎么算
答:
1、
加班工资
的
计算
:每天延长工作时间的加班工资:(实际工作时间-8小时)×小时工资×150%;2、法定公休日的加班工资:日工资×200%(周末加班工资按2倍计算);3、法定节假日的加班工资:日工资×300%(法定假日按3倍计算)...
平时
加班工资怎么算
答:
平时
加班工资计算
方法,具体如下:用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时。加班是指除法定或者国家规定的工作时间以外,
正常
工作日延长工作时间或者双休日以及国家法定假期期间...
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