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正规会计怎么计算工资
一般
会计
是
怎么
给员工
算工资
的
答:
一般普通会计的工资水平都不会太高,
平均工作需要根据所在城市来定
,
一般一线城市在6000元左右,二三线城市在4000元左右,四五线城市在3000元左右
。出纳2500-3500元,也有一些单位比较高,但这部分基本不对外招聘。会计3500-5000元,会计主管4500-7000元,这些岗位属于工作可以量化、技能可以评估,所以工资比...
会计
学,
工资
的
计算
方法
答:
(1) 按产量定额计算:计件单价= 该工作物等级的单位时间的工资标准
(2) 按工时定额计算:单位时间的产量定额 计件单价=该工作物等级的单位时间的工资标准×单位产品的工时定额 3、集体计件:(1) 按产量定额计算:计件单价= 集体计件单位定员内全体人员的工资标准之和 (2) 按工时定额计算:定员内全体...
我是一个新手
会计
,请大家帮忙看一下这个
工资
表公式
怎么
做
答:
应发
工资
=(基本工资/全勤天数)*出勤天数 实际补贴=(伙食补贴/全勤天数)*出勤天数
新手出纳,员工工资发放,请问员工一天
工资如何计算
答:
计算公式如下:
应付计时工资=标准工资-缺勤应扣工资
缺勤应扣工资=事假和旷工天数×日工资率+病假天数×日工资率×扣款百分比日工资率是职工每日应得平均工资,一般有两种计算方法:按全年平均每月日历天数30天计算:日工资率=标准工资/30依照这种方法,厂休日、法定节假日照付工资,如缺勤时间跨越厂休日...
财务怎么算工资
?
答:
计算
加班费时使用。3,可以看到,不论每月出勤天数变动,使用平均方法计算,使
工资
发放的工作量减少。4,在计算个人工资后,代扣个人承担的五险一金部分,超过个税应纳税额的代扣个人所得税。5,应该给每个员工当月工资条。这是法律规定。6,
财务
主管应该每月准时发放工资。遇假日应提前支付。
会计
中
工资
总额
怎么算
答:
问题一:
会计
基础 工资总额还有几个问题
怎么算
? 工资总额=1500万元 制造费用部分=300万元 管理费用部分=200万元 构成成本的金额=900+300=1200 期间费用金额=100+200=300 问题二:会计中,应付职工的
工资怎么
分配
计算
(一)企业按照有关规定向职工支付工资、奖金、津贴等,借记应付职工
薪酬
,贷记“...
会计
上,
工资怎么算
才规范?比如一个月按几天
算的
,要是遇到31天呢?_百度...
答:
每个月都是按30.5天
计算工资
的。
财务怎么算
日
工资
答:
财务计算
职工每日应得平均
工资
一般有两种计算方法:1、按全年平均每月日历天数30天计算:日工资率=标准工资÷30。依照这种方法,厂休日、法定节假日照付工资,如缺勤时间跨越厂休日、法定节假日,视为缺勤,照扣工资。2、按全年平均每月法定工作天数21.75天计算:日工资率=标准工资÷21.75。依照这种方法...
一般
会计
是
怎么
给员工
算工资
的!
答:
会计
人员可以和人力资源部索要考勤,根据考勤做
工资
表,然后计提工资 计提时:借:管理费用——工资 销售费用——工资 贷:应付职工
薪酬
——工资 等出纳将工资发放后,凭单据做发放工资分录 借:应付职工薪酬——工资 贷:库存现金或者银行存款
会计
都是
怎么
结员工
工资
的???
答:
其实
怎么
说呢,按国家规定肯定是是把休息减去的,但能有哪个单位是这么算的。我是
会计
,但问及
算工资
时,我的建议是减去休息的天数,但老板也能算得过来,这样算他亏了,所以就工资除以自然月的天数。反正我觉得吧这没有什么规定,只有看单位怎么规定就是什么。没办法的事 ...
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