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残保金优惠政策
残保金
减免
优惠政策
有哪些
答:
“三、自2020年1月1日起至2022年12月31日,对残疾人就业保障金实行分档减缴
政策
。其中:用人单位安排残疾人就业比例达到1%(含)以上,但未达到所在地省、自治区、直辖市人民政府规定比例的,按规定应缴费额的50%缴纳残疾...
残疾人就业保障
金优惠政策
答:
1、注册之日起三年内,人数不足30人(含30人)的小微企业可以免缴
残保金
。2、按照规定比例安置残疾人就业,用人单位经过审核认定后可以减、免残保金。另外安置残疾人就业部分地区会有税收优惠以及安置残疾人补助。各城市残疾...
2023年
残保金
减免
答:
十四、月销售额不超过10万元(季度30万元)缴纳义务人免征地方教育费附加;十五、增值税小规模纳税人地方教育费附加最高减征50%;十六、残疾人就业保障金:在职职工总数30人(含)以下暂免征收
残保金
;十七、未达起征点的...
残疾人保证金2022年
优惠政策
答:
一是针对小微企业
残保金
的
优惠政策
,自2020年1月1日起至2022年12月31日,在职职工人数在30人(含)以下的企业,暂免征收残疾人就业保障金。二是分档征收优惠政策,自2020年1月1日起至2022年12月31日,将残保金由单一标...
残障金缴纳最新
政策
答:
残保金缴纳的最新规定:1:实行分档征收:从2020年起由以前的单一标准调整成分档征收。安排残疾人就业比例 减免
优惠
超过规定比例 免征 超过1%,小于规定比例 减按50%征收 低于1%部分 减按90%征收 2:暂免征收小微企业残...
残疾人就业保障金减免
政策
2023是什么最新政策如下
答:
【2】在职职工人数在30人(含)以下的企业,继续免征残疾人就业保障金。另外,
残保金
缴费标准如下:残保金年缴纳额=(上年度用人单位在职职工人数×所在地省、自治区、直辖市人民政府规定的安排残疾人就业比例-上年度用人单位...
残保金
使用范围有哪些
答:
一、
残保金优惠政策
是什么具体优惠政策:1.用人单位在职职工年平均工资未超过当地社会平均工资(用人单位所在地统计部门公布的上年度城镇单位就业人员平均工资)3倍(含)的,按用人单位在职职工年平均工资计征残疾人就业保障金;...
残疾人保障金的减免
政策
是什么
答:
(一)新办小微企业免征
残保金
。自工商注册登记之日起3年内,在职职工总数30人(含)以下的企业,免征残保金。工商注册登记未满3年、在职职工总数30人(含)以下的企业,可在剩余时期内按规定免征残保金。
政策
依据:《...
残保金
分公司可以分开申报享受
优惠
么
答:
分公司可以分开申报
残保金
并享受
优惠政策
,根据相关规定,如果分公司人数不到30人,可以免征残保金,如果分公司人数超过30人,需要缴纳残保金,但可以享受90%的优惠政策。如果用人单位总机构和分支机构不在同一县、市、区,...
残疾人就业有什么
优惠政策
答:
4、机关、团体、企业、事业单位必须按比例安排残疾人就业法律依据:《中华人民共和国残疾人保障法》第三十四条 国家鼓励和扶持残疾人自主择业、自主创业。衍生问题:残疾人就业保障金是什么残疾人就业保障金简称
残保金
,是为...
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