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残疾人就业现状
听障大学生
就业现状
答:
听障大学生就业现状为就业率低、就业岗位层次低
。1、就业率低:我国一直存在着残疾人就业率低的问题。近10年中有十几篇研究文献中也比较一致地确认了该问题。本次通过对200多名聋人大学毕业生的问卷调查及访谈,了解到几所高等学院聋人大学毕业生的首次就业率普遍只有40%~50%,远远低于同时期健全大学毕...
残疾人就业
时遇到的问题与挑战有哪些?
答:
教育和技能培训不足:由于教育资源和培训机会的缺乏
,许多残疾人没有得到足够的教育和技能培训,使得他们在就业市场上缺乏竞争力。
无障碍环境不足
:许多工作场所没有为残疾人提供无障碍环境,使得他们无法方便地到达工作地点或完成工作任务。就业歧视:一些雇主对残疾人存在就业歧视,不愿意招聘残疾人,担心用...
全国
残疾人就业
率
答:
全国城乡持证残疾人就业人数为881.6万人,
其中按比例就业81.8万人,集中就业26.8万人,个体就业63.5万人,公益性岗位就业14.8万人
,辅助性就业14.3万人,灵活就业(含社区、居家就业)250.3万人,从事农业种养加430.1万人。全国共培训盲人保健按摩人员13483名、盲人医疗按摩人员8372名。现有保健按摩机...
在体制中工作,
残疾人
没法和正常人竞争,然而竞争不上岗位,企业不用你啊...
答:
2、认识不足,渠道不畅,残疾人就业问题异常严峻
。残疾人当前的就业模式有三种:
一是集体就业
,将残疾人集体安排在福利企业之中。福利企业数量有逐年减少的趋势,其原因是:结构单一、机械老化、缺乏资金、管理人员和生产人员素质偏低,生产政策严重滞后,福利企业申办主体为国有或集体企业,投资主体限于民政...
描写
残疾人就业现状
应该从哪些方面进行访谈
答:
三是一、二产业相对发达,适合
残疾人就业
的岗位偏少。2、社会对残疾人的能力认知度不够,对其关注仍不足。许多群众仍对残疾人抱着歧视的态度,排斥残疾人,使残疾人的心灵受到伤害,工作能力受到影响。部分单位和企业对残疾人就业抱有偏见,把残疾人看成“残废人”,认为他们是单位和企业的包袱;有的单位和企业宁愿缴纳...
残疾
毕业生好找工作嘛?
答:
以下是一些常见的挑战:1. 歧视:许多雇主可能会歧视
残疾人
,认为他们不能胜任工作,或者认为他们需要额外的成本和资源,从而不愿意
雇佣
他们。2. 缺乏适当的培训和支持:许多残疾人需要额外的培训和支持,以帮助他们胜任工作。然而,这些培训和支持通常是缺乏的。3. 缺乏适当的工作环境和设施:许多残疾人...
如何看待
残疾人就业
?
答:
残疾人就业
是非常好的一种社会现象。这可以提起残疾人对生活的热爱度。在享受政策培训就业的同时,也能发挥一下自己存在的价值,同时,也能降低补助政策的负担。于己于社会来说都有好处。
残疾人
面临的社会问题有哪些
答:
1.就业困难,
残疾人就业
问题的困难之一,是目前社会严峻的就业形势。如今社会就业压力很大,就业的竞争力也是很大的。健全人要找到一个各方面条件不错,又比较满意的工作已经很难了。然后在这个竞争里,残疾人始终属于劣势地位。在如此大的社会竞争之下,想要获得一份合适的工作实数不易。2.养老困难,由于...
我国有约8500万
残疾人
,残疾人在生活中好
就业
吗?
答:
一、现实生活中,
残疾人
是不好找工作的。因为在现实生活中,很多工厂他们也都是需要体力活,而且不需要体力活的,工厂也是需要手脚灵活的,所以对于很多残疾人,他们也是不怎么好找工作。二、残疾人生存下来都是比较艰难。因为残疾人他们找不到工作,所以他们生存下来也是异常的艰难,他们也可以通过其他的...
残疾人
灵活
就业
退休年龄
答:
一般为男职工60周岁,女职工55周岁。一、
残疾人
灵活
就业
的
现状
在我国,残疾人灵活就业已经成为一种重要的就业形式。残疾人通过自主创业、个体经营、家庭服务业等方式,积极参与社会经济发展,为社会做出贡献。这种就业形式不仅为残疾人提供了就业机会,也提高了他们的生活质量和社会地位。二、残疾人退休年龄...
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