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每个月10号发工资算不算10号
10号发工资
发的是几号到几号的
答:
如果10号发工资的话,那么就是每个月押1号到10号的工资(例如2月10号发放1月份1到31号的工资
,以此类推),到离职时才全部发放。2、有些公司是按照自然月来计算工资的,从上个月26号到本月25号。如果10号发工资的话,那么就是每个月押26号到10号的工资(例如2月10号发放1月26号到2月25号的...
10号发工资
是怎么算的
答:
法律分析:
10号发工资
是怎么算的:考勤周期是按照月份来计算的:从月初(1号)到月底(30或31号)。如果
十号发工资
的话那么就是
每个月
押1号到10号的工资(例如2
月10号发放
1月份1到31号的工资,以此类推),到离职时才全部发放。法律依据:《工资支付暂行规定》第七条 工资必须在用人单位与劳动者约...
每个月10号
上个月发工资 是不是第二个
月10号发工资
吗?
答:
对的,大多企业都是这样的,简单来说就是这个月发上个月工资,你十号发工资相当于是发上个月工资
,当月的十天是压一压的。不过我们单位是十五号发当月工资,退休是不管生日几号都做到当月月底25号
10号发工资
是怎么算的
答:
如果十号发工资的话那么就是每个月押1号到10号的工资(例如2月10号发放1月份1到31号的工资
,以此类推),到离职时才全部发放。支付工资的具体日期由企业与劳动者约定。支付工资的日期一旦确定后,刚应严格按照规定的日期支付劳动者工资,逾期不支付工资的,则按拖欠工资处理。考勤一般是按月份来计算的,...
上一个月的班
10号发工资
那是不是10号相当于一号
答:
不是。如果公司约定的是
每个月
的
10号发工资
,那么上个月的10号就是发放工资的日子。此时,10号不相当于一号,而是指当月的10号。
每个月十号发工资
我这个月十号离职工资该怎么算?
答:
大多公司
10号发工资
,是发上个月整月的工资。当然,也有些公司的工资不是按自然月来的。如果按照一般公司
的计算
方式,你有两种
工资发放
方式:1 这个
月10号
给你发上个
月工资
,下个月10号给你发这个月1-10号的工资。2 这个月10号,直接给你发上个月全月+这个月1-10号的工资。
每个月10号
结
工资
,是结10号之前包括本月1号,2号...10号的,还是结上一...
答:
是结上个月的
工资
。
每个月10号发工资
怎么算
答:
法律分析:指的是按月结算的
月工资发放
日期。上个月工资将会在下
月十号
统一发放。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少
每月
支付一次,对于实行小时工资制和周工资制的人员,工资也可以按日或周发放。对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者,用人单位应按有关协议或合同规定在...
我想问下
每个月10号发
的
工资
是上个月整月的工资,还是从上个月10号到这...
答:
一般情况,下个
月十号发
的工资是上个月整月的工资。延后一定时间
发工资
,是企业通常的做法。
一个工厂
10发工资
,我
10号
以后去,是不是下个月就发10号以后的工资?
答:
对的,现在的企业基本上都是这么操作,压一个月的
工资
,
10号
以后去,就要到下个
月10
好才能领到先付出劳动的这段时间的工资。
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