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毕业离职档案怎么处理
辞职后
个人
档案怎么处理
答:
【法律分析】:辞职后档案一般是按照以下方式处理:
1、如果职工已经提前找好了下家,那么说明档案有了接收单位,可以直接将档案转移到新的单位
,如果单位不能接收的话,可以存放在人才市场进行托管;2、没有找好下一个单位的,一般都是直接将档案存放在人才市场进行托管,等找到单位后再将档案转移到新单位。
辞职后档案
在哪里
答:
辞职后档案可以选择转回户口所在地的街道,或者户口所在地人才中心
。如果选择放在户口所在地的街道,需要本人拿身份证、户口本到街道办理,由街道出调档函到现在存放档案的单位调取。不过如果档案存放在街道按无业处理,则没有工龄累计。如果选择放在户口所在地人才中心,需要本人拿身份证、户口本办理,人才中心...
离职
个人
档案怎么处理
答:
离职后个人档案的处理可以参考以下步骤:
1、拿出档案去现场确认之后,交给新单位人事经办人,这时候可以找档案服务机构帮忙
。2、档案不能自己拿着,应该交到新单位人事部门指定地点。3、
档案也可以存到户籍地的人才中心
。需要注意的是,在处理档案时,要确认档案是否已存入人才中心,并确认办理好相关手续,...
离职
后
档案
要
如何处理
答:
按照离职后去向不同,
大致可以分为4种调转方式:(1)新工作单位且单位具备人事档案管理权限,可以将档案转往新工作单位保管
。(2)新工作单位但单位不具备人事档案管理权限,可以将档案转往工作单位委托存档的档案管理单位(机构)保管。(3)个人灵活就业或单位不负责保管人事档案的(含与企事业单位终止或...
离职档案怎么
调出
答:
如果没有,相关部门建议可先将档案存放在人才市场等能够托管档案的部门。
辞职后档案怎么办
? 《劳动合同法》规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 假如你辞职的那家单位将你的档案是委托在人才市场保管的,您...
离职
后
档案怎么处理
答:
并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,
在办结工作交接时支付
。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
公司
离职
后个人
档案如何处理
答:
公司
离职
后,个人
档案
应当按照以下方式
处理
:1、离职后立马找到新单位的,可以让原单位将档案关系转移到新的用人单位,由新单位进行保管,新单位没有保管权的,可以将档案交由新单位所在地的人才服务市场进行保管;2、没有找到新单位的,可以让户籍地的人才服务市场进行保管,持本人的身份证、
毕业
证和解约...
离职
后个人
档案如何处理
答:
无新单位时的
档案处理
方法:1.
离职
时,从原单位获得“离职证明”。2. 咨询原单位人事部门,了解您的档案存放地点。3. 携带离职证明和身份证,前往户口所在地的县级人才交流服务中心,领取调档函。4. 携带身份证、调档函和离职证明,到档案存放地点办理档案转移手续。通常情况下,此过程不会产生任何费用...
辞职后
个人
档案怎么处理
答:
劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,
在办结工作交接时支付
。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。辞职后个人档案办理流程 1、从原单位离职时需要求原单位开据“离职证明”给你。2、咨询原单位的人事,询问档案存放地点...
事业单位
辞职后
个人
档案怎么处理
答:
事业单位
辞职后
个人
档案处理
方式如下:1、如果职工已经提前找好了下家,那么说明档案有了接收单位,可以直接将档案转移到新的单位,若单位不能接收的话,可以存放在人才市场进行托管;2、没有找好下一个单位的,一般都是直接将档案存放在人才市场进行托管,等找到单位后再将档案转移到新单位。劳动者合法...
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