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没交社保的工龄怎么办
没交社保怎么
认定
工龄
答:
因此,如果一个人没有按规定缴纳社保,可能无法将该时间段计算为工龄。然而,具体情况可能因地区和法律规定而异。
建议您咨询当地的劳动法律专业人士或相关机构
,以获得更准确和具体的信息和建议。【法律依据】:《中华人民共和国社会保险法》:第二章 基本养老保险 第十九条 个人跨统筹地区就业的,其基本...
没交社保的工龄怎么办
答:
法律分析:即使没交社保工龄也是没有影响的
。工龄的计算和缴纳社保的年限没有必然联系,即使没交社保也是可以计算工龄的。法律依据:《国家机关工作人员退休处理暂行办法》第三条 工作人员退休后,按照下列标准,逐月发给退休金:(一)符合本办法第二条(一)项条件的退休人员,工作年限满五年、不满十年的...
没有缴纳社保的工龄
如何认定
答:
可以通过提供工作合同、工资单、单位证明等材料来证明个人的工作年限
。一、
个人实际工作情况
个人应详细梳理自己的工作经历,包括起始时间、工作单位、工作岗位等,确保提供的信息真实可靠。二、相关证明材料 为了证明自己的工作年限,个人可以提供以下材料:1、工作合同:与用人单位签订的书面合同,可以证明劳动...
没交社保的工龄怎么办
答:
法律主观:没交社保的,并不会影响工龄的计算
。一般工龄是指职工以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间,并不是根据缴纳社保的时间来计算的,所以社保不会影响工龄。法律客观:《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》第三十八条一般工龄系指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的...
以前单位
没交社保工龄怎么
算
答:
当事人的工作年限,对于用人单位来说,是与用人单位建立劳动关系之日起,
到办理劳动合同解除书之日为止的时限范围,都算是工龄
。当事人属于与国有企业、事业单位建立劳动合同后参加基本养老保险前的工龄,是视同养老保险缴费年限的。社保补缴时效是什么用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险...
以前单位
没交社保工龄怎么
算
答:
法律分析:因为92年以前还没有交纳
社会保险
,
工龄
只能以人事档案记载的为准。你可以把本人的档案送到当地
社保
局(办理养老保险的地方),请他们查阅,看档案里是
怎么
记载的,从什么时间开始参加工作,如果记录
不
完整,还需要补充什么资料,一般就是回原单位复印以前的工资单,原单位盖章后装入档案,工龄就补...
以前单位
没交社保工龄怎么
算
答:
以前单位没交社保
工龄怎么
算
没有缴纳社保的
工作经历不能算工龄,计算工龄一般参照交养老保险的时间。工龄是指当事人的工作年限,对于用人单位来说,是与用人单位建立劳动关系之日起,到办理劳动合同解除书之日为止的时限范围。社会保险是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的,具有所得重分配功能的非营利...
以前单位
没交社保工龄怎么
算
答:
法律分析:国家实行养老保险缴费制度之后就已经取消了
工龄
,按照缴纳养老保险计算缴费年限计算退休养老金,没有工龄一说。
未
按时足额缴纳养老保险则
不
能计算缴费年限,自然也就不能领取退休养老金。
社保
就是
社会保险
,包括工伤保险、失业保险、生育保险、养老保险、医疗保险五个险种,是劳动法规定企业必须给职工...
没有缴纳社保的工龄
如何认定
答:
没有交纳社保就
不
能算
工龄
。在视同缴费期间应当缴纳的基本养老保险费,由政府承担,基本养老保险基金出现支付不足时,政府给予补贴。当事人达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金。个人
交社保
办理方法是什么1、对于单位...
没有缴纳社保的工龄
如何认定
答:
一、
没有缴纳社保的工龄
如何认定1、没有交纳社保就不能算工龄。在视同缴费期间应当缴纳的基本养老保险费,由政府承担,基本养老保险基金出现支付不足时,政府给予补贴。当事人达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金。2...
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