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没公司指定的银行卡不发工资
员工不提供
指定银行卡不发工资
答:
您要问的是员工不提供指定银行卡不发工资是否合理吗?
不合理
。根据查询华律网显示,工资的发放不以是否办理公司指定银行卡为依据,公司可将工资发入员工自己的银行卡账号,或是现金支付,公司因此拖欠工资的,需要以拖欠时间进行一定的赔偿,所以员工不提供指定银行卡不发工资不合理。
没有提供
公司指定的银行卡
,公司
不给发工资
答:
与公司沟通等。
1、与公司的财务部门或人力资源部门进行沟通
,说明情况并询问是否可以提供其他合适的银行卡或采取其他发放工资的方式。2、如公司同意,可以及时提供指定的银行卡信息,确保公司可以顺利发放工资。3、如没有合适的银行卡,可以考虑去银行办理一张新的银行卡,然后提供给公司使用。
不办
指定银行卡不发工资
违法
答:
正常来说,不管员工是否办理统一的银行卡,公司都不能因此拒绝给员工发放工资
。如果用人单位有相关规章制度明确发工资的方法,且提前告知劳动者的,是合法的。如果劳动者暂时无法办理银行卡,劳动者可以
和用人单位协商第一个月以现金方式发工资
;然后尽快办理好工资卡并将卡号告知人事部门,后期请用人单位以银...
没
有
银行卡公司不发工资
怎么办
答:
法律分析:可以协商通过其他方式支付相应工资,建议尽快办理好工资卡
。不给发工资怎么办具体回答如下:1.
到劳动行政部门举报
(通常是劳动管理监察大队)。2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担)。3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。4.根据...
如果办不了
公司
统一
的银行卡
能不能给我们
发工资
?
答:
1、如果员工不统一使用同一银行
的银行卡
收取工资,
发工资
时可能需要转入不同
银行的
卡。而跨行转账时需要输入账号、户名、开户行等,不仅增加了财务的工作量,而且还容易出错,若是行内转账,则只需输入账号和户名,开户行会自动反显;2、如果
公司
人多,分开给不同的银行转账,会产生一笔不菲的跨行...
不办
指定银行卡不发工资
违法吗
答:
如果用人单位有相关规章制度明确发工资的方法,且提前告知劳动者的,是合法的。如果劳动者暂时无法办理银行卡,
劳动者可以和用人单位协商第一个月以现金方式发工资
;然后尽快办理好工资卡并将卡号告知人事部门,后期请用人单位以银行卡的形式发工资。《中华人民共和国劳动法》第四条用人单位应当依法建立和完善...
没
有提供
公司指定银行卡
,公司就可以拖欠
工资
吗?
答:
不可以。根据《中华人民共和国劳动法》规定,拖欠工资是属于劳动违法行为,没有提供
公司指定银行卡
,公司也是不可以拖欠工资的。拖欠工资是指在劳动合同规定
的支付工资
期限内,用人单位未按照合同规定或国家相关法律法规规定向劳动者支付工资的行为。
如果办不了
公司
统一
的银行卡
能不能给我们
发工资
?
答:
如果办不了统一
的银行卡
的话,你需要询问
公司
负责人意见,但是一般情况下,是被允许的,总不能
不发工资
上班吧,在员工入职的时候公司都会统一办理或许让员工在
指定的银行
办理后,交复印件给公司财务即可。
入职一个星期因提供不了
公司指定银行卡
叫办理离职
没工资
答:
请问您想问的问题是入职一个星期因提供不了公司指定银行卡叫办理离职没工资,怎么办?这样做是不合法的。可以用法律武器保护自己。具体办法有:
1、当事人可以到劳动行政部门举报
。2、当事人可以到劳动仲裁委员会申请仲裁。3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
公司
以不是
指定银行卡
一直未
发工资
?
答:
公司
与银行是合作的,工资通过银行批量转账,如果未办理制定
银行卡
,无法
发工资
的。
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