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没合同怎么证明劳动关系
没有劳动
合同怎么证明劳动关系
答:
1、工资支付凭证或记录
;2、缴纳各项社会保险费的记录;3、用人单位向劳动者发放的工作证;4、考勤记录;5、其他劳动者的证言。劳动关系的证明材料:1、工资发放记录:包括银行转账记录、工资条、现金发放签收表等;2、考勤记录:企业的考勤机打卡记录、签到表、出勤册等;3、劳动者的工作证明:由同事、...
没有劳动
合同怎么证明劳动关系
答:
(1)社会保险记录
。社会保险缴费记录是证明存在劳动关系的一个强有力的证据。(2)工资发放记录。如盖章的工资条、工资卡的银行记录。(3)
胸卡、门禁卡、工作证、工作卡或工作记录单
。(4)
收入证明
。可以以买房买车贷款为由让公司开据收入证明。(5)考勤表。最好原件,且有公司的公章。(6)工资...
没签劳动
合同如何证明劳动关系
答:
根据相关法律规定:用人单位未与劳动者签订劳动合同,
认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录
;(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等...
如果没有
劳动合同
,
如何证明劳动关系
答:
法律分析:未签订劳动合同的,
可以通过以下方式证明劳动关系:收集工资卡、工资存折、工资条或其他工资支付记录,或者查询职工名册
。如果没有办法收集,可以拍照复制。如果用人单位为劳动者购买过社会保险,也可以在网上搜索社会保险支付记录。也可以寻找劳动者入职的时候,填写的简历等资料。法律依据:《中华人民...
没有签订
合同怎么证明劳动关系
答:
用人单位
未
与劳动者签订
劳动合同
,认定双方存在
劳动关系
时可参照下列凭证:(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够
证明
身份的证件;(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;(四)...
没有签订劳动
合同怎么证明劳动关系
答:
法律分析:劳动者未与用人单位签订劳动合同的,可以通过以下凭证证明与单位存在劳动关系:
1、社会保险记录
,社会保险缴费记录是证明存在劳动关系的一个强有力的证据。2、工资发放记录,如盖章的工资条、工资卡的银行记录 3、
胸卡、门禁卡、工作证、工作卡或工作记录单
4、单位出具的工资
收入证明
、单位代扣...
没签
合同怎么证明劳动关系
答:
未签订劳动合同的,可以通过以下方式证明劳动关系:收集工资卡、工资存折、工资条或其他工资支付记录,
或者查询职工名册
。如果没有办法收集,可以拍照复制。如果用人单位为劳动者购买过社会保险,也可以在网上搜索社会保险支付记录。也可以寻找劳动者入职的时候,填写的简历等资料。老板不发工资起诉流程具体如下...
没有
合同如何证明
员工与用人单位
劳动关系
存在
答:
法律分析:如果用人单位
未
与劳动者签订
劳动合同
,如果用人单位否认
劳动关系
的存在,对于劳动者来说,发生争议时首先需要证据来
证明
事实劳动关系的存在。认定劳动关系时可参照下列凭证:一、工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保障费的记录;法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三条...
未签劳动
合同如何证明劳动关系
答:
法律分析:公司不签
劳动合同
,
证明
存在
劳动关系
的证据如下:1、工作证或工作牌;2、工资卡交易记录、工资条;3、有公司名称的工装;4、打印并盖章的个税完税证明;5、同事证言。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第三十九条 当事人提供的证据经查证属实的,仲裁庭应当将其作为认定事实的...
没有劳动
合同怎么证明劳动关系
答:
没有
劳动合同
,根据下列材料能
证明劳动关系
:工资条;职工的工资发放花名册;缴纳各项社会保险费的记录;单位制定的考勤记录;以及其他劳动者的证人证言等。记住以下15个证据要点:1、应聘登记表、入职登记表、录用通知书、面试通知短信等;2、工作服、出入证、厂牌、工作证、技术认定证书、专业证书年检记录等...
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