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没有加班费如何应对
公司要求加班
没有加班费怎么
办
答:
法律分析:公司要求加班没有加班费可以依法向劳动监察部门投诉,要求支付加班费
。单位拖欠工资、未支付加班费用的,可以依照相关法律的规定,
直接通知单位解除劳动关系
,要求单位足额支付加班费用,并且可以要求单位支付经济补偿金,加班费的计算方法是工作日加班费用为正常时间的1.5倍;周六日上班的加班费为正...
领导说
加班没有
给你
加班费
过意不去
怎么
回复他好一点?
答:
4. 提出自己的观点:以理性和冷静的态度提出自己的看法,将注意力集中在加班费这一问题上
。避免过多抱怨或情绪化的言辞,例如:“考虑到我在加班期间投入的精力和时间,我认为合理获得加班费是公平的。”5.
寻求解决方案
:建议与领导一同探讨如何解决这个问题,例如:“我们能否考虑制定一个合理的加班补偿...
说好的
加班费
最后
没有
该
怎么
办
答:
法律主观:没有得到 加班费 的劳动者,
要及时向劳动保障监察部门投诉,当然劳动者也可以选择仲裁
, 劳动争议 由 劳动合同 履行地或者用人单位所在地的 劳动争议仲裁 委员会 管辖 。双方当事人分别向劳动 合同履行 地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会...
节假日加班
没有加班费如何
追讨
答:
法律分析:单位不发加班费的,
劳动者可以依法向劳动监察部门投诉,要求支付拖欠的加班费,或者申请劳动仲裁要求支付加班费
。劳动者也可以直接要求与单位解除劳动合同,要求单位支付经济补偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议...
延长
加班
时间
没有工资怎么
办
答:
法律分析:没有得到加班费的劳动者,
要及时向劳动保障监察部门投诉
,当然劳动者也可以选择仲裁,劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。法律依据:《...
加班怎样
拒绝不给
加班工资
的情况?
答:
2 提出异议:如果您认为
加班
是不合理的,可以提出异议,向相关部门或者机构投诉。但需要注意的是,提出异议和投诉需要有足够的证据和理由,避免因此产生不必要的纠纷和损失。3 自我保护:如果以上方式都
没有
效果,您可以考虑采取一些自我保护的措施。比如,合理安排工作时间,避免过度加班;保持身体健康,避免...
加班
没有加班费怎么
办
答:
与雇主沟通:与雇主进行沟通,说明您在加班期间所作的工作以及您应该得到的加班工资。您可以请求加班工资的发放或
寻求解决方案
。查询劳动法律:您可以查询有关劳动法律和法规,了解您是否有权利得到加班工资。寻求法律援助:如果您不能通过沟通和查询劳动法律解决问题,您可以考虑寻求法律援助。您可以咨询劳动...
职场
没有加班费
的加班,我
怎么
办?
答:
1、协商。与用人单位进行协商解决,一般来说,如果单位不愿支付,协商无法取得效果的。2、调解。有权调解的部门有单位的劳动争议仲裁委员会、人民调解组织、行业性、地域性调解组织。尽管去年的司法解释规定调解协议也具有法律效力,但是,如同协商一样,如果单位不愿支付,调解无法取得效果。3、投诉。向用人...
没有
得到
加班费
的劳动者
怎样
维权
答:
法律分析:先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院,不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利...
公司总是在提倡
没有加班费
的加班文化,员工该
怎样
反击呢?
答:
员工应该告诉领导自己来公司是来上班的,并不是来做慈善的,
没有加班费
的加班文化就是耍流氓。根本不是属于加班文化,国家也不提倡加班。
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