www问答网
所有问题
当前搜索:
没有给员工买社保怎么办
如果公司没
给员工买社保怎么办
答:
5、补缴机制:公司可通过补缴社保费用来纠正未缴纳的情况
;6、
劳动仲裁
:员工可通过劳动仲裁途径解决社保纠纷;7、社会监督:社会保险行政部门对社保缴纳情况进行监督和检查。综上所述,当公司未为员工缴纳社保时,
员工有权提出离职并获得经济补偿
,同时可以申请劳动仲裁,而劳动仲裁部门将依法裁决,以确保用人...
公司上班
没有买社保怎么办
答:
如果发现公司未为自己购买社保,
员工可以采取以下措施维护自己的合法权益:与公司协商
。
可以与公司协商要求其补缴社会保险费用
,并签订书面协议确立双方权利义务。
向劳动监察部门投诉
。可以向当地劳动监察部门投诉,要求其进行调查处理。
提起劳动仲裁或诉讼
。如果与公司协商和投诉无果,则可以通过劳动仲裁或诉讼等...
公司未
给员工交社保怎么办
答:
法律主观:公司未给员工交社保的,
员工可以先与公司进行协商,协商不成,可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求用人单位予以缴纳
。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。法律客观:《中华人民共和国社会保险法》第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会保险费...
公司
没有给员工买社保怎么办
答:
向企业提出补办、新办社保要求
。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第八十四条 用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
企业
没有给员工缴纳社保怎么办
答:
法律分析:企业未给员工缴纳社保可以和公司进行谈判。
如果与公司协商不成的
,可以申请
劳动仲裁
,要求公司缴纳相应的社保,并向公司提出一定的赔偿。用人单位如果没有办理社会保险登记,应该由社会保险行政部门责令限期让其办理。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十...
企业
没有给员工缴纳社保怎么办
答:
法律分析:企业
没有给员工缴纳社保
的,如果劳动者解除劳动合同,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。法律依据:《中华人民共和国劳动...
企业
没有给员工缴纳社保怎么办
答:
法律分析:企业单位不
给职工交社保
,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位,其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处罚款。用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请
办理社会保险
登记。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第...
用人单位
没有给员工买社保怎么办
答:
法律分析:公司
没有给员工买社保
的,可向社保局投诉,或者提出辞职并且要求给予补偿金。法律依据:《劳动保障监察条例》 第二十七条 用人单位向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额时,瞒报工资总额或者职工人数的,由劳动保障行政部门责令改正,并处瞒报工资数额1倍以上3倍以下的罚款。骗取社会保险...
如果公司
没有给员工交社保怎么办
答:
法律分析:一是携带包括参保人员居民身份证、解除劳动关系证明、居民户口簿等相关证明材料,到目前所在地的
社保
经办机构打印《基本养老
保险
参保缴费凭证》二是带齐这些手续,填写《转移接续申请表》,向转移地的社保机构提出转入申请。此后,就不需要再操心其他事宜,新旧参保地两地社会部门将处理转移事项。2、...
工作单位
没有给员工买保险怎么办
答:
法律分析:如果工作单位不
为员工办理社会保险
,员工可以向单位工会反映,请求工会出面与单位管理层进行协商解决;
没有
工会组织的,员工代表可直接和公司高层进行协商和沟通。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十九条 用人单位在终止或者解除劳动合同时拒不向职工出具终止或者解除劳动关系证明,导致职工...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
没签劳动合同一告一个准吗
没有给员工买社保怎样补偿
上市公司不给员工买社保怎么办
用人单位没有帮员工缴纳社保
公司不交社保怎么办
单位未给员工缴纳社保怎么办
公司拖欠缴纳社保怎么办
杭州不给员工交社保怎么处理
公司试用期不买社保怎么处理