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没社保的工作有必要做吗
试用期不买
社保的
公司
有必要
去吗?
答:
试用期不买社保的公司有必要去
。因为作为一个企业来讲,试用期内员工的离职是非常普遍的一个现象,在试用期内的员工离职的概率,远远要大于试用期以外正式员工的一个离职概率,所以试用期内的员工相对于企业来说它并不是很稳定的,也就是说他不一定能够留在这家企业单位工作下去。所以很多企业单位在试用...
公司不交
社保
,
没有
年终奖,该不该做下去,平时的福利待遇毛线没有,该不...
答:
看公司一个月给你多少钱吧,如果并不多,而且没有五险一金,也没什么福利待遇,那还是趁早离开吧,在这样公司没什么发展前途的,自己永远是打工,既然是打工那当然要找个相对靠谱点的,保障齐全的,起码五险要给买啊,还是单休,完全
没必要
在这样的公司耗着了 ...
没
有
五险一金
的工作
能去吗
答:
可以做
,但是如果连最基本的五险一金都没有,那这家公司的福利是比较差的,如果觉得工资还可以,做得也开心,福利少点也无所谓,可以做下去。有些人觉得购买五险一金还要每个月都扣钱,即使公司可以买社保,自己也会拒绝购买,这个看个人吧。但是有些人非要求五险一金,觉得没有五险一金和住房公积金的...
没
有
五险一金
的工作
能去吗
答:
可以做
,但是如果连最基本的五险一金都没有,那这家公司的福利是比较差的,如果觉得工资还可以,做得也开心,福利少点也无所谓,可以做下去。有些人觉得购买五险一金还要每个月都扣钱,即使公司可以买社保,自己也会拒绝购买,这个看个人想法。刚开始的时候就要了解好是否有五险一金再去应聘。不过没有...
没
有
五险一金
的工作
能去吗
答:
可以做,但是如果连最基本的五险一金都没有,那这家公司的福利是比较差的,如果觉得工资还可以,做得也开心,福利少点也
无
所谓,可以做下去。有些人觉得购买五险一金还要每个月都扣钱,即使公司可以买
社保
,自己也会拒绝购买,这个看个人吧。但是有些人非要求五险一金,觉得
没有
五险一金和住房公积金的...
你们会选择做一份没有
社保的工作吗
?为什么?
答:
个人不会选择做一份没有
社保的工作
,因为如果这个企业连最基本的社保都无法保障的话,那么说明这个企业并不正规。随着近年人们普法意识的增强,很多人都意识到了社保的重要性。社保是我国社会保险的重要组成部分,对个人有着很重要的作用,尤其是在看病养老购房等方面。记得在以前自己刚工作的时候非常,去...
...学不到有用的东西,没
有社保
,工资不高,
还有必要
继续?
答:
因为年轻社会经验不足,你可以多尝试一些公司。大衣加绒,企业的东西的公司是有很大收获的。既然你觉得这个没有什么发展,你可以边工作边寻找适合自己
的工作
。那你就不应该再在这工作了。因为刚参加工作,
没
有社会经验,多干一些工作,经验会越来越多的。接触的人多了,你学到的东西也会多的。我觉得你...
没社保的工作
能长期干吗
答:
没有五险
的工作
依照法律规定是不能干的。依照我国《社会保险法》的相关规定,用人单位应当按照国家规定为职工缴纳五险,不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其相关直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
社保
...
没
有
五险一金
的工作
该不该去?
答:
除非是真的走投
无
路了,不然
没必要
去。而且去了也不是长久之计,要及时考虑下家。企业之所以冒着违法的风险还要不交
社保
,当然是因为有利可图。如果从个人工资里扣500的社保费用,公司就要缴纳约1500的统筹。而这部分钱显然是不会发给员工的。不要被卖了还自以为占便宜。养老保险
参保
范围和缴费 (1...
在公司干了七年,不交
社保
,还要继续干下去吗?
答:
继续干,毕竟在这家公司已经工作了6年,环境熟悉,工作熟悉,人员熟悉,在坚持工作的同时,可以要求公司为你缴纳
社会保险
,如果公司不同意缴纳,自己去举报、投诉,都意味着自己
的工作
可能结束,这不符合自己的初衷,但是可以和公司协商,由公司出面帮你办理职工养老保险和医疗保险,...
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