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法人也要签劳动合同吗
法人签劳动合同吗
答:
在劳动关系中,法人同样需要签订劳动合同
。一、法人签订劳动合同的必要性 法人作为用人单位,与劳动者建立劳动关系时,应当签订劳动合同。劳动合同不仅明确了双方的权利和义务,如工作内容、工作地点、工作时间、薪资待遇等,还规定了劳动关系的终止条件及违约责任等。通过签订劳动合同,可以保障劳动者的合法权益...
法人需要签订劳动合同吗
?
答:
法律分析:法人作为公司的负责人,属于用人单位一方,
无需签订劳动合同
。法律依据:《中华人民共和国公司法》第十三条 公司法定代表人依照公司章程的规定,由董事长、执行董事或者经理担任,并依法登记。公司法定代表人变更,应当办理变更登记。《中华人民共和国民法典》第六十一条 依照法律或者法人章程的规...
法人
是否
要签劳动合同
答:
律师解答
法人指用人单位的,与劳动者存在劳动关系一定要签订劳动合同
;指法定代表人的,法定代表人与用人单位存在劳动关系的,应当签订劳动合同,未在用人单位就职的,不用签订。《中华人民共和国劳动合同法》第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。第十条建立...
法人需要签订劳动合同吗
?
答:
法人作为公司的负责人,属于用人单位一方,
无需签订劳动合同
。劳动合同是指劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议,劳动合同只针对自然人,而公司法人是自然人的对称。【法律分析】如果公司是国有企业,你是否签订劳动合同由上级决定,因为国有企业的人事权在上级或母公司,按理说管理...
法人需要签订劳动合同吗
?
答:
法律分析:如果公司是私营公司或合伙经营,你是公司法人且是股东 之一,就不用签订劳动合同
。劳动合同是确立企业与员工关系的,你与企业的关系在营业执照上写的很明确。 如果你不是股东,你与企业的关系应在公司章程 中明确,而不用劳动合同这种形式。法律依据:《中华人民共和国公司法》 第十三条 公司...
公司
法人
要不
要签劳动合同
答:
法律分析:公司
法人
不
需要签订劳动合同
。劳动合同,是指劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。劳动合同只针对自然人,而公司法人是自然人的对称。它是具有民事权利能力和民事行为能力,依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织,是社会组织在法律上的人格化。法律依据:《中华人民共和...
公司
法人需要
跟公司
签劳动合同吗
答:
法律分析:
法人
代表与企业不
需要签劳动合同
。劳动合同,是指劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。劳动合同只针对自然人,而公司法人是自然人的对称。它是是具有民事权利能力和民事行为能力,依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织,是社会组织在法律上的人格化。法律依据:《中华...
公司
法人需要签劳动合同吗
答:
法律分析:1.
法人
指的是企业,所说的情况应该是法人代表,至于法人代表是否
需要
与公司
签订劳动合同
没有明文规定。根据情况的不同,有不同的解决方式,受雇于用人单位的一般会
签劳动合同
,企业为其所有的一般不签劳动合同。2.对于股东委派的企业法定代表人,如国资委委派的董事长,集团公司委派的下属独立子...
法人
用
签劳动合同吗
答:
也就是说,法定代表人一般不
需要签订劳动合同
。授权委托人指的是谁?公司的授权委托人可以是
法人
,但是不限于法人。指授权委托他人代理某项事务的人,亦即委托人,相对方为受委托人或代理人。委托合同自双方达成一致的协议时即成立,不以物的交付或当事人实际履行行为作为合同成立的要件。委托合同自双方...
法人
怎么和公司
签劳动合同
答:
法律分析:
法人
一般是不用
签订合同
的。法人指的是企业,所说的情况应该是法人代表,至于法人代表是否
需要
与公司
签订劳动合同
没有明文规定。根据情况的不同,有不同的解决方式,受雇于用人单位的一般会
签劳动合同
,企业为其所有的一般不签劳动合同 法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动...
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