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法律规定每日加班不得超过几小时
劳动
法规定加班不能超过多少小时
答:
加班时间不得超过一小时
。因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。超时加班赔偿标准是多少超时加班赔偿标准:1、法定节假日8小时以外的加班费,应按双方签订的劳动合同小时工资的三倍计算;2、根据法律规定,法定休假日安排劳...
国家
规定加班不超过多少小时
答:
国家规定,用人单位因生产经营需要安排劳动者加班的,
一般每日不得超过一小时
;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。这一规定是为了保障劳动者的合法权益,避免过度加班对劳动者的身心健康造成损害。在日常工作中,如果用人单位需要劳动...
中国
法律规定加班不能超过多少
时
答:
法律分析:加班时间每天不能超过三小时
。超过 《劳动法》规定每天正常上班时间是八个小时,加班时间为一小时最多不能超过三个小时,超过三小时属于违法行为,并且规定每个星期上班时间不能超过44小时,每周必须安排休息一天。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小...
加班
时间
不得超过多少小时
答:
一、加班时间不得超过多少小时1、
加班时间不得超过一小时
。因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。2、法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,...
...每月要求劳动者
加班
时间的时间
不得超过多少小时
答:
根据我国劳动法规定用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,
一般每日不得超过一小时
;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。加班要有加班补偿,具体如下:用人单位依法安排劳动者在标准工作时间...
劳动
法加班
时间
规定
答:
《劳动法》第四十一条规定“用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,
一般每日不得超过一小时
;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。”但部分企业总是用订单多任务重为由,要求劳动者加班,...
劳动
法规定
一天最多工作
多少小时
答:
劳动
法规定
一天最多工作8
小时
.法律的具体规定是正常工资
每日不超过
8小时,
加班每日
不超过3小时,因此每日合计不超过11个小时,但也不是天天都
可以加班
3个小时,因为劳动法同时规定每个月
加班不超过
36个小时,即最多12天里
可以每天
上班11个小时。而如果存在加班的,则应该依法进行加班费的给予。《中华人民...
劳动
法
一天上班
不得超过几
个
小时
答:
法律
的具体
规定
是正常工资每日不超过8
小时
,
加班每日不超过
3小时,因此每日合计不超过11个小时,但最多12天里
可以每天
上班11个小时。而如果存在加班的,则应该依法进行加班费的给予。用人单位低于当地最低工资标准支付劳动者工资的,劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令...
法定工作时间
每天多少小时
答:
法定工作时间每天几小时分析如下:1、国家实行劳动者每日工作时间
不超过八小时
;2、劳动者平均每周工作时间不超过四十四小时的工时;3、用人单位安排劳动者加班的,应当支付加班工资。职工每日工作8小时、每周工作40小时,任何单位和个人不得擅自延长职工工作时间。延长工作时间的情形:1、在法定节日和公休假...
一天工作
多少小时
是合法的
答:
每天工作8个
小时
,
每天加班
时间
不能超过
三小时,一个星期至少安排休息一天,延长上班时间而没有计算相应的报酬属于违法。平均每周工作时间不超过四十四小时。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日
不得超过
一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的...
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劳动法规定每天加班不超过
劳动法每日加班不得超过
一周加班不得超过几小时
加班时间不得超过多少小时
每月总加班时间不得超过