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法有明文规定必须为
有没法律
明文规定
用人单位
必须为
员工交医疗保险?
答:
第四条
中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。第...
我国刑法
明文规定
的基本原则有
答:
法律明文规定为犯罪行为的,依照法律定罪处刑;法律没有明文规定为犯罪行为的,不得定罪处刑
。第二是法律面前人人平等原则,其含义是对任何人犯罪,在适用法律上一律平等。
不允许任何人有超越法律的特权
。对于一切人的合法权益都要平等地加以保护,不允许有任何歧视,。具体要求为:(1)对刑法保护的合法权...
...依照法律定罪处刑;法律没
有明文规定为
犯罪行为的,不得定罪处刑。这个...
答:
法律明文规定为犯罪行为的,依照法律定罪处刑;法律没有明文规定为犯罪行为的,不得定罪处刑
。这个是法律原则。法律原则较之法律规范,更直接地反映出法的内容、法的本质,以及社会生活的趋势、要求和规律性。法律原则以其在法的体系结构中所处的不同地位和所起的不同作用,可以分为法的基本原则和法的...
刑法的基本原则是
答:
(1)刑罚法定原则
, 刑罚法定原则的基本含义是:
法律明文规定为犯罪行为的
,依照法律定罪处刑;法律没有明文规定为犯罪行为的,不得定罪处刑。也就是通常所说的“法无明文规定不为罪,法无明文规定不受处罚”。 (2)法律面前人人平等原则, 法律面前人人平等原则的基本含义是:对任...
我国刑法
规定
哪些基本原则?
答:
1.行法定原则:法无明文规定不为罪,法无明文规定不处罚
。2.责行相适应原则:刑罚的轻重应当与犯罪的轻重相适应。3.律面前人人平等原则:基本含义是:对任何人犯罪,在适用法律上一律平等。
不允许任何人有超越法律的特权
。对于一切人的合法权益都要平等地加以保护,不允许有任何歧视。
我国刑法
明文规定
的基本原则有
答:
”该条规定正是罪行法定原则的法律条文表述,其基本含义是“法无
明文规定
不为罪,法无明文规定不处罚”。其要求罪和刑都
必须
是法律明确规定的,而不仅仅是看行为有什么样的危害结果以及危害的后果是否严重。关键
要
看该种行为构成犯罪有无法律
明文规定
,构成要件是否达到法律规定的标准。对危害社会的某种...
如何理解法无授权不可为,法定职责
必须为
,法无禁止皆可为
答:
按照提出的“法无授权不可为,法定职责
必须为
,法无禁止皆可为”为原则,拿出“权力清单”,讲清政府应该干什么;给出“负面清单”,指明企业不能做什么;理出“责任清单”,维护公平竞争的市场环境。加强知识产权保护,严惩假冒伪劣行为。通过激发市场和社会活力,让每个有创业意愿的人都拥有创业空间,在...
如何理解法无授权不可为,法定职责
必须为
,法无禁止皆可为
答:
法无禁止即可为、自由),还可以勇敢地监督政府。另一方面,从商户的角度看,贴春联是长期形成的民俗习惯,法律上不可能禁止老百姓贴春联,也不可能
规定
贴多久。既然“法无禁止”,老百姓就有贴与不贴以及贴多久的自由,哪怕有人不是在正月,而是在平常时候贴春联,只要他愿意,政府部门也无权干涉。
法无
明文规定
即可为 法无明文规定不可为 理解
答:
“法律没有规定禁止的,就是合法的”是“法无禁止即可为”原则的体现。其意思就是只要法律没
有明文规定
禁止的行为,个人或单位就可以实施该行为,不构成违法。该原则在刑法中的体现就是“罪刑法定”原则:当事人的行为是否构成犯罪、应该处于怎样的刑罚,都
必须要
有刑事法律的明文规定,如果没有明文...
法无
明文规定
不可为
答:
法律客观:《中华人民共和国刑法》第三条
法律明文规定为犯罪行为的
,依照法律定罪处刑;法律没有明文规定为犯罪行为的,不得定罪处刑。 《中华人民共和国刑法》第四条 对任何人犯罪,在适用法律上一律平等。
不允许任何人有超越法律的特权
。 《中华人民共和国刑法》第五条 刑罚的轻重,应当...
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以什么为依据
法无明文规定不为过
法无明文规定即可为
法无明文规定不违法
民法法无明文规定
法无明文规定一定不处罚吗
法无明文规定不为罪体现的是
法无明文规定不为罪是什么原则
法无明文规定不为罪案例