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流产假怎么请不尴尬
未婚先孕想做
流产
,
怎么
跟公司请假?
答:
2
未婚先孕流产假期间,需要提供医疗证明,单位可以按病假待遇处理,但并不享受专门的流产假期
。3 你应与你的领导进行坦诚沟通,说明你的个人情况。这可能会对你的工作安排产生一定影响,但领导通常会尽力支持你,确保你的安全和健康得到妥善照顾。4 关于请假时间:根据中国的劳动法,员工有权享受带薪休假。
该
怎么
跟男老板请假去做
流产
手术?
答:
不建议撒谎,因为流产有专门的假期
。 而且病假需要医院证明,你还得开个假证明,如果一旦露馅,可能还会被公司处罚。 建议你请假时与人事及相关领导提前说明下,应该会给你保密的。 当然,你也可以直接休年假,理由就随便说了。
刚入职做
人流
请假要
怎么
和领导(男领导)说?
答:
您可以找一个合适的时间
,比如说今天下班前或明天早上上班前,在私人场合(比如领导的办公室)向您的领导说明情况。您可以坦诚地告诉他们,由于您怀孕并需要做人流,您需要请假一段时间,但您将尽最大努力在这段时间内尽量减少对工作的影响。对于假期的时长,您可以提出一个大致的休假时间范围,让领导...
请
流产假
需要向单位提供什么证明
答:
一、要提供医院的诊断证明、住院证明、体检证明等等。若女员工是未婚先孕
流产
的,不享受流产假期,女员工能提供医疗证明的,可以按病假待遇处理。女职工生育享受98天
产假
,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受...
请
流产假
需要哪些材料
答:
【法律分析】:
流产假
要提供的材料包括:医院诊断证明、住院证明、体检证明等。如果女员工未婚流产,则不享受流产假,如果女员工能提供医疗证明,可以按病假处理。女职工怀孕4个月内流产的,享受15天产假。怀孕4个月后流产的,享受42天产假。产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至...
老婆
流产
,给公司请假,该
怎么
说请几天假可以的吧?
答:
就直接说啊,我老婆不幸
流产
我需要请假照顾她,至于几天你看着办咯
给男领导请
流产假
信息还是电话
答:
电话。请假的时候可以不用告诉他具体原因,打电话请假的话会方便一些,表达的也会清楚一些。
请
流产假
需要什么手续
答:
法律分析:员工休
流产假
,需按公司规定流程申请,并提供医院的诊断证明、住院证明、体检证明等材料。若女员工是未婚先孕流产的,不享受流产假期,女员工能提供医疗证明的,可以按病假待遇处理。法律依据:《中华人民共和国人口与计划生育法》 第二十五条 符合法律、法规规定生育子女的夫妻,可以获得延长生育假...
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