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深化国企改革可从五方面发力
新时期
深化国企改革
的政策有哪些
答:
第一,
推进国有企业调整重组,优化国有经济布局结构
。优化国有经济布局结构是提高国有经济发展质量和效益的重要途径。要着眼于优化国有资本配置,强化国有资本在战略性领域的控制力和影响力,加大结构调整力度,加快培育一批行业排头兵企业和具有较强国际竞争力的大公司大企业集团。第二,深化国有企业改革,...
如何开展新一轮
国企改革深化
提升行动?
答:
三是构建适合企业家成长的企业经营机制
,通过进一步完善职业经理人制度,深化落实国有企业经理层成员任期制和契约化管理,构建融“激励、约束、容错”为一体的长效机制,让更多国有企业经理人成长为真正具有企业家精神的企业家。四是在推动共性问题攻坚克难的同时,坚持分类改革方向,进一步区分生产型企业、投资...
如何
深化国企改革
答:
(6)推进以建立社会保障制度为重点的配套改革
。建立社会保障体系实行社会统筹和个人帐户相结合的养老、医疗保险制度,完善社会保险和社会救济制度,提供最基本的社会保障;建立有效的国有资产管理、监督和营运机制,保证国有资产保值增值,防止国有资产流失;建立城镇住房公积金,加快住房制度改革,为深化国有企业...
简述进一步
深化国有企业改革
的具体措施.
答:
第一,
推进国有企业调整重组,优化国有经济布局结构
。优化国有经济布局结构是提高国有经济发展质量和效益的重要途径。要着眼于优化国有资本配置,强化国有资本在战略性领域的控制力和影响力,加大结构调整力度,加快培育一批行业排头兵企业和具有较强国际竞争力的大公司大企业集团。按照国务院出台的区域经济...
请问如何推进
国企改革
?
答:
主要改革措施:第一,
推进国有企业调整重组,优化国有经济布局结构
。第二,深化国有企业改革,
建立现代企业制度
。一是推进党的领导与公司治理有机融合,充分发挥党委把方向、管大局、促落实的领导作用。推进党建入章,落实党委前置研究讨论,完善“双向进入、交叉任职”领导体制,全面加强党的建设,为企业高...
“十四五”规划锚定
国企改革发力
点
答:
在全面
深化改革方面
,《建议》提出,深化国资
国企改革
,做强做优做大国有资本和国有企业。加快国有经济布局优化和结构调整,发挥国有经济战略支撑作用。中国企业联合会研究部研究员刘兴国在接受《证券日报》记者采访时表示,国有经济是国民经济的关键组成部分。随着我国经济已转向高质量发展阶段,为进一步...
如何
深化国有企业改革
答:
方法:一、深入贯彻落实党的十九大对
国有企业改革
的重大部署,关键是进一步学习领会习近平同志关于国有企业改革发展的重要思想,牢牢把握改革正确方向。二、坚持和完善基本经济制度。必须毫不动摇巩固和发展公有制经济,毫不动摇鼓励、支持、引导非公有制经济发展。坚持公有制主体地位,发挥国有经济主导作用,做...
运用经济与社会的知识分析如何通过决战决胜
国企改革
三年行动实现稳增长...
答:
实现稳增长
发力
需要通过决战决胜
国企改革
三年行动来实现。具体来说,
可以从
以下几个
方面
分析:1. 优化国企资产结构,加强资本运营。大力推进国资国企改革,优化资产结构,提高其资本运营能力,提高资产质量和流动性,创造更大的价值。2. 加强技术创新,提升企业竞争力。通过创新技术和业务模式,提高国企在国内...
如果
国企改革
你觉得国企应该改革的内容和方向应该是什么?
答:
针对
国企改革
,
可以
简单从以下几个方向来思考:1. 结构优化:国企需要通过
深化改革
,优化整体的管理结构,重构内部流程,推进简政放权,提高市场化程度,打造更具竞争力的企业。2. 激励机制:完善国有企业激励机制,鼓励企业自我发展,提高企业自主创新和自我约束能力,以提高企业的效益和竞争能力。3. 精细...
高三政治题目 如何
深化国企改革
?
答:
健全协调运转、有效制衡的公司法人治理结构。建立职业经理人制度,更好发挥企业家作用。
深化
企业内部管理人员
能
上能下、员工能进能出、收入能增能减的制度
改革
。建立长效激励约束机制,强化
国有企业
经营投资责任追究。探索推进国有企业财务预算等重大信息公开。国有企业要合理增加市场化选聘比例,合理确定并...
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