www问答网
所有问题
当前搜索:
深圳疫情工资发放新规
深圳疫情
期间
工资发放
标准国家规定
答:
劳动者不能通过其他方式提供正常劳动、也未休假的,参照停工停产期间
工资
支付相关规定与劳动者协商:在一个工资支付周期的,按照劳动合同约定的标准支付工资;超过一个工资支付周期的,由用人单位
发放
生活费,生活费按不低于当地最低工资标准的80%支付用人单位停工停产的起止日期计算,从停工停产当日起至复工...
深圳疫情
期间
工资
如何
发放
答:
法律分析:在
疫情
期间只要劳动者没有做出不合法的事情,那么就不应该扣
工资
,而对于只要因为疫情不能上班就不能扣工资,从而还应该要如实的
发放
劳动者该有的工资,所以,在处理的时候就要结合实际的情况来进行办理。法律依据:《工资支付暂行规定》第十二条 非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付...
广东省
疫情
期间
工资发放
标准文件
答:
超过一个
工资
支付周期的,若职工提供了正常劳动,企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。职工没有提供正常劳动的,企业应当
发放
生活费,生活费标准按各省、自治区、直辖市规定的办法执行。综上问题所述,广东省
疫情
期间工资的发放必须按照相关的规定,企业必须按照劳动合同规定的标准支付职工工资,建...
疫情
期间
工资发放
标准国家规定
答:
企业停工停产在一个
工资
支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的,若职工提供了正常劳动,企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。职工没有提供正常劳动的,企业应当
发放
生活费,生活费标准按各省、自治区、直辖市规定的办法执行。《中华人民共和国劳动法》第...
深圳疫情
放假
工资
怎么算
答:
其中,一个
工资
支付周期最长不超过30天;目前,
深圳市
全日制就业劳动者月最低工资标准为2360元/月。
新冠
肺炎”纳入深圳市在职职工重大疾病互助保障计划:1.市总工会副主席古成介绍,工会12351职工维权服务热线全天候在线,并在全市职工密集的社区、园区,设立51个工会法律服务站点,为全市95家规模较大企业...
疫情
期间
工资
如何
发放
?
答:
一、
疫情工资发放
标准是多少 1、职工被隔离观察期间的工资标准 职工被隔离观察期间的工资按照职工正常提供劳动的标准发放。2、职工因疫情防控未及时返岗的工资标准 因疫情防控未及时返岗的,通过年休假方式解决,工资标准为正常工作期间的工资。如果未复工时间较长的,部分地方规定安排待岗,支付最低工资标准的...
国家规定
疫情
防控期间
工资
怎么
发放
?
答:
1、
疫情
期间
工资发放
标准国家规定如下:(1)甲类传染病疑似病人或者病原携带者的密切接触者,经留验排除是病人或者病原携带者后,留验期间的工资福利待遇由所属单位按出勤照发;(2)按照正常工作期间的标准
发放工资
报酬,即正常提供劳动时所发的基本工资、奖金、津补贴,原则上这些都属于工资的范围。一...
疫情
假期
工资
怎么
发放
的
答:
疫情
放假期间的
工资
按照以下规定
发放
:(1)在隔离治疗期间、医学观察期间:正常支付工资。(2)病假期间:如果
新冠
肺炎患者解除隔离后,仍需遵医嘱病休的,则按照医疗期的相关规定支付病假工资。(3)企业受疫情影响停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期...
新冠疫情
期间员工
工资
怎么
发放
答:
因
新冠疫情
员工被隔离、医学观察期间的
工资发放
标准是在隔离期间,实施隔离措施的人民政府应当对被隔离人员提供生活保障;被隔离人员有工作单位的,所在单位不得停止支付其隔离期间的工作报酬。且工资待遇应当由其所属企业按照正常工作期间的工资支付。延迟复工期间(2月8日至2月9日除外):企业可与职工协商...
国家规定2022
疫情工资发放
文件
答:
国家规定2022
疫情工资发放
文件如下:1、如果是因公出差造成隔离的,公司应按照劳动者正常出勤,全额
发放工资
;2、协商之后隔离期可以通过网络在家办公的,公司应该按正常上班出勤支付工资;3、隔离期间不能在家办公的,公司给员工支付基本工资以及岗位工资等固定工资成分;绩效、提成、奖金、车补、饭补等非固定...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
疫情工资发放原则2022年
疫情期间感恩公司正常发工资
疫情期间工资发放有关规定
新冠疫情期间工资发放标准
新冠疫情工资发放规定原文
疫情期间生活费发放标准
疫情期间劳动法工资发放规定
疫情期间不上班工资发放标准
太原市疫情期间工资发放标准