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灵活就业人员算连续工龄吗
灵活就业人员算工龄吗
?
答:
宁波灵活就业人员不算工龄
。灵活就业人员没有工龄。灵活就业人员根本没有工龄,无需计算。灵活就业人员就是我们通常所说的自由职业者,没有工作单位,不与任何单位存在雇佣关系。工龄是指职工自与单位建立劳动关系起,以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。灵活就业保险办理流程如下:1、个人名义交纳需要...
灵活就业
养老保险和
工龄
有关系吗
答:
自由职业
者缴纳社保算工龄。工龄是缴交社会保险基金的年限。自己缴纳的社保,退休时也是算工龄的。个人缴交社会保险基金和单位缴交社会保险基金都算是缴交社会保险基金的年限。也就是说,无论是在企业,还是以自由职业者的身份缴纳的养老保险,退休时,都是
计算工龄
的。什么是
灵活就业人员
灵活就业人员是指...
灵活就业算
不
算工龄
最新文件
答:
不算
。根据法师兄查询得知,灵活就业人员被认为没有工龄。传统意义上的工龄是指在一个雇主或职位上连续从事工作的年限。灵活就业人员往往以自由职业者、兼职或临时性合同等形式从事工作,没有固定雇佣关系和连续性的岗位经历。
灵活就业算
工作年限吗
答:
灵活就业人员计入累计工作年限,灵活就业人员参保的基本养老保险,实际上也是属于职工养老保险的范畴,
所以工龄也是正常计算的
。灵活就业人员和企业在职职工的养老保险参保年限是完全相同的,没有任何区别的。灵活就业人员只需要缴纳养老保险和医疗保险,但是灵活就业人员要自己全额缴纳,不像企业职工还会有单位帮你...
灵活就业算
不
算工龄
答:
综上所述,
灵活就业
不计入工龄统计,也不会直接影响退休年龄和退休待遇的确定。【法律依据】:《国务院关于工人退休、退职的暂行方法》第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,
连续工龄
满十年的;(二)从事井...
灵活就业
转事业单位
工龄计算
答:
法律分析:采用连续计算法,也叫
工龄连续计算
。例如,某职工从甲单位调到乙单位工作,其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为
连续工龄
。如果职工被错误处理,后经复查、平反,其受错误处理的时间可与错误处理前
连续计算工龄
的时间和平反后的工作时间相加,连续计算为连续工龄。法律依据:《全国人民...
灵活就业
社保
算工龄吗
答:
灵活就业社保是否
算工龄
并没有明确的法律规定,实际操作中各地可能存在差异。因此,
灵活就业人员
需要了解当地的具体政策规定和实际操作情况,以便更好地维护自己的权益。同时,政府和社会各界也应加强对灵活就业人员的关注和保障,为他们提供更加公平、合理的社保和工龄认定机制。法律依据:《中华人民共和国社会...
自由职业
者缴纳社保
算工龄吗
答:
法律分析:
自由职业
者缴纳社保算工龄。工龄是缴交社会保险基金的年限。自己缴纳的社保,退休时也是算工龄的。个人缴交社会保险基金和单位缴交社会保险基金都算是缴交社会保险基金的年限。也就是说,无论是在企业,还是以自由职业者的身份缴纳的养老保险,退休时,都是
计算工龄
的。法律依据:《中华人民共和国...
灵活就业算
不
算工龄
最新文件
答:
该社保
算工龄
。
灵活就业
参保者退休养老金待遇
计算
参数里的实际缴费年限,就相当于工龄,在计算退休养老金待遇时,所起的作用与工龄的作用是一模一样的。工龄一说是专门针对养老保险统筹之前参加正式工作的参保者的专用名词,产生于社保统筹之前。
灵活就业人员
转职工
工龄计算
答:
法律主观:
灵活就业人员
退休没有
工龄
,领取养老金的要求和工龄无关,只和退休年龄以及缴费年限有关,灵活就业人员达到法定退休年龄,缴费年限不低于15年就可以领取养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
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