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特岗教师前三年的医保
特岗教师前三年的医保
答:
法律分析:
特岗教师
是有五险一金的,特岗教师,服务期
三年
,三年以后可以再定岗,也可以考公务员编制,但这期间五险一金,国家有统筹资金支持并全额交齐。
特设岗位教师的
招聘遵循“公开、公平、自愿、择优”的原则。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第二十三条 职工应当参加职工基本
医疗保险
,由用人...
特岗前三年
自己交
医疗保险
吗
答:
特岗教师医保
都是由本人参加农村
医疗保险
或城镇居民医疗保险,单位没有统一买医疗保险,也没有从工资中扣除相关费用。《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受...
特岗教师
要补
三年的
社保吗
答:
不足的可以补交,社保可以补交之前的。根据法律规定社保断交之后可以补交,社会保险方面中断以后再入保险的,可以把中断期间的社会保险补齐,
医疗保险
要缴费满一定期限才能报销,而养老保险要缴纳15年才可以领取养老金。《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社...
特岗教师的医保
卡是发的还是自己办
答:
特岗教师前三年
有五险一金,因为特岗教师的服务期就是三年,这三年当中是由当地相关部门给办理五险一金的。在服务期三年满了之后,便可以理定岗,不仅仅可以考公务员编制,又或者是直接留任,参加考试成为正式编制的教师。特岗教师任职期间,执行国家统一的工资制度和事业单位标准,津贴和补贴由地方政府根据同...
特岗教师前三年
有五险一金吗
答:
法律主观:
特岗教师
有五险一金。五险一金是用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、
医疗保险
、失业保险、工伤保险和生育保险,以及住房公积金。其中五险是国家明确规定需要缴纳的,而住房公积金不是必须缴纳的。法律客观:《中华人民共和国社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起...
特岗教师前三年
没有社保
答:
法律主观:
特岗教师
没满
三年
按规定是有生育险的。但还要看学校是否参加生育保险,如果未参加,就由学校承担产假期间的工资。特岗教师办理入职手续后,按照国家规定签订劳动合同,用人单位缴纳五险一金,五险一金中会有生育险。法律客观:《社会保险法》第五十三条 职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家...
甘肃省
特岗教师
有没有
医保
答:
每年扣过
医疗保险费
的,就有医疗保险.
特岗教师
为什么不交五险
答:
由当地的相关部门统一办理五险一金。
特岗教师前三年
有五险一金,因为特岗教师的服务期就是三年,这三年当中是由当地的相关部门统一办理五险一金,无需另交。五险指的是五种保险,包括养老保险、
医疗保险
、失业保险、工伤保险和生育保险。
临夏市
特岗教师
不给交
医保
答:
特岗教师
是有五险一金的,特岗教师服务期
三年
,三年以后可以再定岗,也可以考公务员编制,但这期间五险一金,国家有统筹资金支持并全额交齐。不给缴纳
医保
劳动者应当先与用人单位进行协商,表明对缴纳社保的费用有异议;若协商不成,可以向劳动行政部门投诉,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
特岗教师
要补
三年的
社保
答:
第六条 发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。与争议事项有关的证据展于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供用人单位不提供的,应当承担不利后果。第三十九条 劳动者无法提供由用人单位掌握管理的与仲裁请求有关的证据,仲裁庭可以要求用人单位在指定期限内提供。用人单位在指定期限内不...
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