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犯了错领导不批评你
犯了错领导
为何
不批评
?
答:
员工
犯了错误
,
领导
当然不会坐视不管。有的领导会当面
批评
,有的领导会私下谈话,有的会追究责任,目的是“治病救人”,希望员工能够知错改错,不再犯错。但是绝大多数不会采取一棒子打死的方式来处理。不过,没有规矩,不成方圆。没有任何一个单位的领导会任由员工一错再错,不然,何谈管理,其他员工...
如果
领导不批评你
,应该怎么办?
答:
最好的情况是
领导
还没有发现你在工作中
犯了错
,因而领导没有
批评你
,所以你不用郁闷,从现在起,你应该避免犯同一类错误,努力做的更好,争取以后都不
犯错
,所以你不用郁闷。另一种情况是领导正在等着你主动认错,让你发现自己的问题,努力改正,给你机会自己发现自己不足,不要一味的依赖他人,培养...
领导
为什么
不批评
我?
答:
领导不批评犯错
的下属,是在用心培养下属 有些下属虽然整天状况不断,但是他们的工作态度也别好,就像案例中的王勇一样,都会用心地去改正;这种员工虽然领悟能力比较差,但是他们所掌握的东西却非常扎实;对于领导来说做事认真,基础能力强的人,领导在安排常见的任务时,通常都不会出现失误,而且还能够按时...
工作中我
犯了错误领导
又没有说我,我该怎么办?
答:
老板
是给你机会 同时也很相信你 他觉得你下次一定会做好的 你一定要把握住这样的机会 不要犯类似的错误了;我觉得你应该 变这种力量为动力 努力 努力 在努力 加油
工作中出现失误,
领导
没
批评
我,郁闷!
答:
其实
领导
没有
批评你
也许是觉得你可能真的太累了,而且不是什么大问题自己就修改了;还有个原因可能就是他还没看或者没看到,但没看到出错基本是不可能的。你可以大胆的跟领导承认错误,并要求改正错误,尽最大努力减少公司的损失。原不原谅就是他的问题了,也许他就是在等你主动发现问题,主动承认错误...
在工作中
犯了错误
后,
领导
为什么反而没有刁难自己?
答:
工作中
犯错
其实是难免的,不去刁难你,说明
领导
的格局大,不会因为一件事情而去否定一个人。
犯错了领导
却没有
批评
我,为什么?
答:
对于你的问题,你应该认为这错误是因为自己的过失而造成的吧,而
领导
却没有
批评你
,所以使得自己的心里很郁闷,或许你会在想为什么领导没有批评我,领导是想把我炒鱿鱼吗?为什么自己
犯错
还能不受批评?这些问题可能都会出现在你的脑海里。这的确是让人难受,我觉得你可以选择去跟领导说,虽然这个做法在...
工作
犯错领导
为什么
不批评
我?
答:
你之所以会因为这样的事情感觉到很郁闷,其实就是因为你自己内心的责任感非常强,
领导
没有
批评你
,反而让你感觉到内心不安,而这个时候的你,就应该更好的想办法去弥补,让你的领导能够真正感受到你也是可以的,不管做什么事情都可以信赖你,这样一来,他就会继续器重你,而不会在意你之前犯过的错。当然...
下属
犯错上司不
说什么是什么意思
答:
1、是给下属留面子,希望他能够知错就改。2、可能
上司
希望下属能够对他心存感恩。3、如果下属是异性的话,没准上司喜欢上下属了,这个也是很有可能的。
我
犯错了
,为什么男
领导不批评
我不说我,反而让别人传述说下次别犯了?
答:
这说明你的男
领导
。对你是有企图的。
犯了错误
。居然不直接
批评你
告诉你。而是玩曲线救国。可能是怕当面说了你。会落下一个不好的现象。如果当面说了,你。很可能你会记恨他的。所以说他想的是比较多的。总之和男领导打交道。还是谨慎小心的啊!
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其他人还搜
犯了错领导也没点名批评你
有的员工犯错了领导不搞说
犯了错却不骂你的领导是什么
犯了严重错误领导没批评
女员工做错事领导不骂
领导从不批评你说明什么
做错事领导也不骂
工作上一直犯错领导不开除你
领导不再批评你才可怕