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现役士兵转改文职人员条件
2021年
现役转文职
政策
答:
(一)具有中华人民共和国国籍;(二)年满18周岁
;(三)符合军队招录聘用文职人员的
政治条件
;(四)符合岗位要求的资格条件;(五)身体和心理健康;(六)法律、法规规定的其他条件。第十六条 军队实行面向社会公开招考、直接引进和现役军人转改相结合的文职人员招录聘用制度。面向社会公开招考文职人员,...
士官
转文职
需要什么
条件
答:
士官转文职需要的条件如下:
1、政治条件:报考人员应当符合《军队聘用文职人员政治考核工作规定》明确的政治条件
。2、资格条件:报考人员应当具有招考岗位要求的专业技术资格和职业资格。除法律法规明确规定的外,报考初级专业技术岗位,以及博士研究生报考中级专业技术岗位的,不作资格条件要求。3、
学历条件
:报...
2020军队
文职
考试:
现役士兵转改
军队文职政策,如何落实?
答:
转改学历要求 技术工岗位应具有大学专科以上学历,其中驻西藏、艰苦边远地区、高山海岛地区部队
,以及改革期间现役士兵转改的,可以放宽到中专(高中)学历,普通工岗位应当具有中专(高中)以上学历.转改技能要求转改技能要求:
技术工岗位专业技能一级至五级
,应当分别取得相应专业(工种)的高级技师、技师、高级技...
士官转
文职人员条件
答:
法律分析:
1、在非领导指挥、技术专业性比较强的岗位,可以实施士官转改文职人员
。 2、健全完善保险政策,协调国家有关部门出台的文职人员参保的硬性措施,构建以社会保险为主、商业保险为辅的统一的文职人员社保制度体系。法律依据:《中华人民共和国现役军官法》 第九条 (一)选拔优秀士兵和普通中学...
士官
转改文职
的
条件
是什么
答:
下面是具体的
条件
:1.有委任制和聘用制两种。
士兵转改文职
也有委任制,这绝对是一个利好,更有利于士兵当中的人才保留。委任制的好处就是由部队直接任命,其身份相当于国家工作
人员
,并且可以在岗位上晋升等级。当然聘用制也不错,无非就是几年一签合同,只要没有大的过错,一直签到退休是没有问题的,...
现役军人转文职条件
?
答:
现役军人转文职人员
的
条件
有:1、在文职人员在规定的岗位编制标准内有相应的岗位空缺;2、依据部队的需要;3、依据《中国人民解放军文职人员条例》(国务院、中央军委令第689号)网页链接第三十条规定。《中国人民解放军文职人员条例》第三十条 文职人员岗位确定和调整、辞职、退休以及其他情形需要任免职务的...
现役转文职
政策
答:
法律分析:
现役军人转改文职人员
,适用于选拔符合退役
条件
且拟作退役安置的现役军人。军改期间现役干部转改文职人员的任用管理政策为任用管理。转改人员统一实行委任制。不搞聘用制,不签订聘用合同,对转改后不胜任工作的,军队可以按照有关规定予以辞退。法律依据:根据《中国人民解放军文职人员条例》第十六...
以后还有军官
转文职
吗
答:
法律分析:有。
现役军人转改文职人员
,适用于选拔符合退役
条件
且拟作退役安置的现役军人。同时又规定:“文职人员首次招录聘用的最高年龄分别为:局级副职以上或者专业技术七级以上岗位的50周岁;处级正职至科级正职或者专业技术八级至专业技术十级岗位的45周岁;科级副职以下或者专业技术十一级以下岗位的35周岁...
现役军人
能做
文职
吗。
答:
(一)具有中华人民共和国国籍
;
(二)年满18周岁
;(三)符合军队招录聘用文职人员的
政治条件
;(四)符合岗位要求的资格条件;(五)身体和心理健康;(六)法律、法规规定的其他条件。军队建立统一的文职人员工资制度。文职人员工资包括基本工资、津贴、补贴等。文职人员住房实行社会化、货币化保障政策,...
现役
军官现在还能
转文职
吗?
答:
《文职人员级别管理暂行规定》里面明确说:
现役军人转改文职人员
,适用于选拔符合退役
条件
且拟作退役安置的现役军人。相关解释说,这里面是不含退休和复员的人员的。同时又规定:“文职人员首次招录聘用的最高年龄分别为:局级副职以上或者专业技术七级以上岗位的50周岁;处级正职至科级正职或者专业技术八级至...
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