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班主任费发放标准及法律依据
国家规定
班主任费
一年几个月算
答:
一、国家规定
班主任费
一年十二个月算。根据《教育部、财政部、国家劳动总局关于普通中学和小学班主任津贴试行办法》规定,班主任津贴按月
发放
,一年发放十二个月。
班主任
津贴
发放标准
答:
法律依据
:教育部《中小学班主任工作规定》第十四条 班主任工作量按当地教师
标准
课时工作量的一半计入教师基本工作量。各地要合理安排班主任的课时工作量,确保班主任做好班级管理工作。第十五条 班主任津贴纳入绩效工资管理。在绩效工资分配中要向班主任倾斜。对于班主任承担超课时工作量的,以超课时补贴
发放班主
...
津贴
标准及法律依据
答:
班主任
津贴
标准
中学每班学生人数在35人以下发5元,36人至50人,发6元,51人以上发7元;小学每班学生人数在35人以下发4元,36人至50人,发5元,51人以上发6元。每班人数在20人以下的,可酌情减发。班主任工作规定《中小学班主任工作规定》第十四条规定,班主任工作量按当地教师标准课时工作量的一半计入...
班主任
津贴国家
发放标准
答:
班主任
津贴
发放标准
包括:班主任工作量按当地教师标准课时工作量的一半计入教师基本工作量。各地要合理安排班主任的课时工作量,确保班主任做好班级管理工作。原则上每个班(学生40人至50人)设班主任一人。根据现有学校布点、校舍条件不同,每个班学生人数有多有少,班主任工作量有大有小,班主任津贴应有所区别...
班主任费发放标准及法律依据
答:
按学期考核
发放
;班级管理质量奖500/学期,按学期考核发放. 四、发放办法 (一)基本津贴 1.考核津贴:400元/月,完成
班主任
基本工作,履行基本职责,按月考核发放. 2.考核细则: (1)认真执行师德师风各项要求.班主任工作中有违反师德规定行为的,每次扣50元;情节严重造成后果的扣100元以上或全...
班主任费
是按12个月发吗
答:
班主任费
是按12个月发。根据查询公开相关信息显示,根据《教育部、财政部、国家劳动总局关于普通中学和小学班主任津贴试行办法》规定,班主任津贴按月
发放
,一年发放十二个月。班主任费是固定的岗位津贴,统一称呼为“班主任津贴”。
河南
班主任
津贴
发放标准
答:
法律分析:中央授权各省、自治区、直辖市结合实际情况自行确定中小学
班主任
津贴标准提高的幅度。河南的班主任津贴
发放标准
也时时处于变化之中,需要随时关注最新政策,更具针对性地查找。以2019年为例,河南省发布中小学(中职学校)班主任津贴标准:每月不低于400元。并且规定各地可结合实际提高标准。
法律依据
:...
2022
班主任费
河南取消了吗
答:
1.考核津贴:1000元/学期,与班级教学质量进行捆绑考核后按对应考核等第
发放
.奖金分别为:(单位元)a等1500元;b等1000元;c等600元;d等400元;e等0元.2.考核原则:以班级教学质量进行捆绑考核为主要
依据
,结合班级管理质量考核结果,班级管理质量考核结果为b等以下的,班级教学质量考核不能获得b等以上....
小学教师
班主任
津贴有明文规定吗
答:
班主任工作量按当地教师
标准
课时工作量的一半计入教师基本工作量。各地要合理安排班主任的课时工作量,确保班主任做好班级管理工作。参照《中小学班主任工作规定》第十五条规定,班主任津贴纳入绩效工资管理。在绩效工资分配中要向班主任倾斜。对于班主任承担超课时工作量的,以超课时补贴
发放班主任
津贴。
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