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理想汽车已离职员工评论
李想卸任
理想汽车
科技公司职务,卸任的原因是什么?
答:
在理想汽车工作了1年多时间,在研发总部,还是有一些资格回答的。首先说结果,
已离职,并且在理想已经被虐生病了
。自己对理想是绝对不可能喜欢得起来的,想着当时入职时,满怀激情和希望,工作上也兢兢业业勤勤恳恳,现在真是赤裸裸的被打脸。在这里工作既没有让我多挣一分钱,而且还落下了终身病根,不...
李想的正反面|
汽车
产经
答:
据说
人员
优化是被写入李想Q2季度OKR之中的,预计带来的裁员幅度在15%左右。
理想汽车
虽然否认了这个说法,但随后的毁约校招应届生、内部裁员却是真实存在的。李志说,留下来的
员工
并不意味着
已经
进入安全区,“公司正在采取更严苛的考核制度,从之前的“28”(20%优秀,80%普通)变成了“262”。这意味着...
北京顺义
理想汽车
公司好吗
答:
题主是否想询问“北京顺义
理想汽车
公司的
员工
工作好吗”?好。1、工资高。北京顺义理想汽车公司的员工每月均为:7000元到10000元,比同汽车公司的工资都高。2、待遇好。北京顺义理想汽车公司的员工宿舍有空调和个人储物柜,还有健身房,供公司
人员
劳逸结合,减少工作劳累,环境很好。
常州
理想汽车员工
管理怎么样
答:
好。
1、薪资福利好
。常州理想汽车员工绩效部分工资在汽车引擎改装、贴膜改装、灯光改装、外观改装等项目中更高;签合同,缴保险,到专业汽车改装企业就职,薪酬体系和福利制度更有保障。2、人性化。常州理想汽车员工每天工作八小时,上六休一,有充分时间休息。
自离再去
理想汽车
公司还会要吗
答:
挑战自我,致力于研发比燃油车更好的智能电动车。
理想汽车
作为新势力领跑在工资待遇上极具竞争力,产品力也不错,是个不错的公司。从公司离职了,再去上班,他们还会要按正常里说,离职了就不应该去他们公司上班,定早一家公司,因为你
已经离职
了,再去上班,对影也不好,实在找不到工作。
离职员工
对公司的建议和意见怎么写(三篇)
答:
离职员工
对公司建议篇1 尊敬的各位员工: 从5月份开始,我们拉开了公司调整的步伐,目的是在暑假前完成调整,经过这一暑假,在全体高管们以及全体员工们的共同努力下,华成业绩凸显,华成也变得更强壮,更有战斗力,更能挡风雨。 现在是时候,对那些曾经为公司努力工作、辛勤付出的而在6、7、8月,离开的员工们一个诠释了...
常州
理想汽车
厂怎么样
答:
好。1、福利待遇好。常州
理想汽车
厂
员工
工资在5500元左右,每个节假日都有单独的礼品,有五险,能带薪休假。2、工作量方面。常州理想汽车厂员工除了每天都需要做的基本工作之外,没有什么格外的任务,工作量不多而且很固定,所以不累。
北京
理想汽车
工厂怎么样
答:
好。1、工资高。北京
理想汽车
工厂的
员工
每月均为:7000元到10000元,比同汽车工厂的工资都高。2、待遇好。北京理想汽车工厂的员工宿舍有空调和个人储物柜,还有健身房,供公司
人员
劳逸结合,减少工作劳累,环境很好。
走向崩溃的
汽车
人
答:
但对于东家的盈利,理想普通员工的反应却并没有想象的兴奋。 很多
理想员工
的表态是这样: “把我们的年终奖还给我们了吗?““对俺们完全不是啥好事”“理想不是一家可以终身工作的公司“…… 一位曾任职
理想汽车
研发部的员工近期刚刚
离职
。原因是“钱少事多压力大,而且还因为高强度的工作生了一场重病。” 他还...
理想汽车
值不值得去工作
答:
首先,从薪资待遇来看,
理想汽车
为
员工
提供了具有竞争力的月工资,范围在4800元至5800元之间。此外,公司还提供了丰富的福利待遇和多种补贴政策,这使得员工在物质回报方面得到了很好的保障。其次,理想汽车非常注重员工的工作环境和体验。公司对待员工的态度十分友好,不会过分苛求,让员工能够在轻松愉快的...
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