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用人单位必须买的保险
用人单位必须
给员工买什么保险 单位必须给员工
买的保险
有哪些_百度知 ...
答:
用人单位必须给员工买养老保险、工伤保险、医疗保险、工伤保险、生育保险
。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向
社会保险
经办机构申请办理社会保险登记。【法律依据】《社会保险法》第二条,国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、
失业保险
、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工...
法律规定
用人单位必须
给员工
买的保险
有哪些
答:
企业必须给职工缴足五险一金,
即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金
,也就是说公司必须给员工缴纳五险一金。
社保
分单位缴纳部分和个人缴纳部分。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。【法律分析】具体社保费缴费比例分别为:养老保险...
用人单位必须
依法参加什么
保险
答:
该单位必须依法参加社会保险
。
1、国家建立社会保险制度:国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度
,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。2、《中华人民共和国劳动法》的规定:《劳动法》第72条明确规定,用人单位和劳...
用人单位
应当为安置人员缴纳什么
保险
答:
用人单位必须购买的是社保
,包含五类保险,具体如下:1.
养老保险
,养老保险是劳动者在达到法定退休年龄退休后,从政府和社会得到一定的经济补偿物质帮助和服务的一项社会保险制度。国有企业、集体企业、外商投资企业、私营企业和其他城镇企业及其职工,实行企业化管理的事业单位及其职工必须参加基本养老保险。2....
单位必须
交的社保包括什么
答:
法律分析:用人单位是必须给员工缴纳社保的。社保即
社会保险
,
具体包括:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险
,前三项由个人和单位共同承担,后两项则是由单位承担。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十七条 用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地...
用人单位必须
给员工买什么
保险
答:
必须给员工买的社保是指基本养老保险、基本医疗保险、生育险、工伤保险、失业保险
。这就是所说的五险。具体如下:1、基本养老保险,劳动者在达到退休年龄之后,满足了一定缴费期限后,可以领取的养老金。一般要求的男性60岁,女性是50岁,女干部是55岁,最低需要连续缴纳15年,养老金的缴费是实行单位和...
签订劳动合同
必须买的保险
答:
法律分析:用人单位与劳动者建立劳动关系后,无论是否签订劳动合同都应该为劳动者缴纳
社会保险
。社会保险中的五险是用人单位的法定义务,合同是不能约定排除的,属于无效条款。对于公积金不是强制缴纳的,但在北京是必须给劳动者缴纳。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第八十四条 用人单位不办理社会...
国家规定企业给员工
必须要
交哪些
保险
答:
我国劳动法规定用人单位必须依法给劳动者缴纳社会保险的。
社会保险项目主要包括养老保险、工伤保险、医疗保险、生育保险和失业保险五个项目
(即我们常说的五险),依据《社会保险法》规定,用人单位有责任和义务为员工参加五险一金:养老、医疗、失业、工伤、生育保险,住房公积金(《住房公积金管理条例》规定,...
用人单位必须
给员工买什么
保险
?
答:
第四十四条规定:职工应当参加
失业保险
,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。第五十三条规定:职工应当参加
生育保险
,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。2、《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(1)未按照...
企业
必须
给员工缴纳哪些
保险
答:
企业
必须
给职工缴足五险一金,即养老
保险
、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金,也就是说公司必须给员工缴纳五险一金。社保分单位缴纳部分和个人缴纳部分。
用人单位
应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
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