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用人单位没有及时缴纳社保
单位社保没有及时缴纳
怎么办
答:
法律分析:用人单位没有按时缴纳劳动者社保,
由社会保险行政部门责令限期缴纳;并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金
;逾期仍不缴纳的,处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。劳动者以此解除劳动合同的,用人单位应当支付经济...
公司
没有交社保
怎么处理
答:
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第八十六条
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足
,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数...
用工
单位没有
给员工
缴纳社保
怎么办
答:
用工单位没有给员工缴纳社保,
员工可以通过下列方式来解决:一是与单位进行协商,协商一致的,由用人单位为职工购买社保
;二是如果双方协商不成,劳动者可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求用人单位予以缴纳。法律分析...
公司把
社保
钱扣了,却
没交
,怎么办
答:
用人单位扣了工资没有缴纳社保,劳动者可以向社会保险行政部门举报,由社会保险行政部门责令限期缴纳
;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款。1、用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险的,劳动者...
企业
没有按时缴纳社保
会有哪些影响
答:
企业
没有按时缴纳社保
的影响如下:1. 用人单位若未按时足额缴纳社会保险费,社会保险费征收机构将责令其限期缴纳或补足;2. 自欠缴之日起,用人单位还需按日加收万分之五的滞纳金;3. 若
用人单位不
办理社保登记,社保机构...
用人单位不按时缴纳社保
有哪些处罚
答:
根据《社会保险法》的规定:
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的
,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款...
企业未
按时
给员工
缴纳社保
怎么办
答:
第三十八条
用人单位有
下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未
及时
足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者
缴纳社会保险
费的;(四)用人单位的规章制度违反...
单位没有按时缴纳社保
怎么办
答:
第五十八条
用人单位
应当自用工之日起三十日内为其职工向
社会保险
经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当
缴纳
的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位...
公司漏缴
社保
怎么给员工赔偿
答:
根据相关规定,
用人单位没有
缴纳、没有足额缴纳、
没有按时缴纳社会保险
费,所应承担的责任包括:1、赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失。2、承担应当由生育基金支付的女职工生育保险待遇费用。3、承担工伤保险费有关的...
社保
和医保
单位
三个月
没有缴纳
,这样医保会
不
会中断呢?
答:
医保中断后如何恢复医保待遇?如果因为单位原因导致医保中断,员工可以向劳动保障部门或者社保机构申请解决,同时应该催促
单位及时缴纳社保
和医保费用。如果员工本人因为某种原因
没有及时
交纳社保和医保,需要在规定期限内补交社保费和...
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