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电子厂一般压不压工资
新员工进
电子厂
发
工资
要压几天工资?
答:
一般
最多压一个月
厦门
电子厂
会
压工资
吗?
答:
普工的话,一般进去按基本工资1500加上各种补贴
,全勤,年终奖,友盟电子1900元起薪,加班的话3000-4000元也可以拿到,电子厂好处就是没什么经验也可以做,工作强度不大,一般都能周日休息。服装厂、还有些电子厂是计件的太累、友达、台松要倒班穿无尘服,在岛外也不推荐去。厦门社会环境比较好、空气好...
深圳
电子厂一般
都要压工资吗?没有
不压工资
的正规的厂吗?
答:
一般
都要压10-15天 一些公司有的要压20-30天。你可以到一些大一点的外资厂 港资 台资厂 有些职介所是要交介绍费的 但要找到正规的职介所 规模大点的
一般
进工厂打工,是不是要压一个月的
工资
?
答:
一般进工厂打工都是要压一个月的工资的
,有的是半个月的工资,这个是不一定的,要看你进的工厂是哪一家
深圳这边
电子厂
都要压一个月
工资
是么,富士康是不是工资最高的,有没...
答:
富士康的底薪比
一般
的电子厂高,而且富士康的
工资
都是压几天,一般的
电子厂压
二十天半个月的多了去了。
电子厂
第一个月会不会
压工资
答:
百分之90的工厂第一个月都是
压工资
的
苏州那里
电子厂工资
高
不压工资
答:
苏州
电子厂工资
高的是欧美厂,如果说不拖欠工资,欧美日韩台资企业都很少拖欠的,如果说
不压
多少天后缓发工资,那月结工资企业多多少少都有缓发。一天不缓发的
一般
是民营日结工资企业,但保不定发不出工资哦。
电子厂
第一个月会不会
压工资
?
答:
肯定会呀,看厂子规模,小厂就可以预支,但大厂不行
成都捿普
电子厂
会
压工资
吗
答:
不会。公司
压工资
不合法。公司应当向劳动者及时足额支付工资,如果公司压工资的,劳动行政部门可以责令公司限期支付工资,逾期不支付的,可以责令公司向劳动者加付赔偿金。
在信利
电子厂
工作要压第一个月的
工资
吗?
答:
一般不
押第一个月的
工资
,工资发放时间是10号到15号。特殊情况特殊部门除外。押工资违反劳动合同,员工可以向当地劳动监察部门举报或提起劳动仲裁。《劳动合同法》第九条 用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。第三十条 用人...
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