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电子厂加班是自愿的吗
听说富士康
加班是
被
自愿的
,是吗
答:
现实中有一种很无奈的事叫“自愿加班”
。关于富士康员工“自愿加班”的报道很多,个人认为富士康延长工时加班虽然不是全部员工的真实意愿,但也是多数员工的真实意愿。加班才能工资高些,不加班就挣不到什么钱,这是很现实的事情。其背后的原因是什么呢?企业给的基本工资太低?可工资水平又是由市场决定的...
加班是自愿的
还是强制的
答:
自愿的
。加班是由劳动者与用人单位协商确定,《中华人民共和国劳动法》第四十一条规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间。所以加班需要经过劳动者同意,是不可以强制执行,并且劳动者有权拒绝加班。
电子厂加班
,是强制的还是按照自己意愿的!
答:
每星期五天工作日每天加三个小时是强制性的。
星期六日是按照自己愿不愿意加班
。
加班是自愿的
还是强制的
答:
法律分析:法律规定加班必须是双方的自愿行为或者与劳动者协商后才行
。实践中一方一般没有选择,主要看是否有加班薪酬,一般有则加班是合法的,但不得超过一定时间:(一)在日标准工作时间以外延长工作时间的,应按照不低于小时工资基数的150%支付加班工资;(二)在休息日工作的,应当安排其同等时间的补休,...
劳动法规定
加班是
不
是自愿的
答:
加班原则
是自愿的
。根据劳动法规定,加班必须是双方的自愿行为或者与劳动者协商后才行。但司法实践中务工一方一般没有选择,主要看是否有加班薪酬,一般有则
加班是
合法的,但不得超过一定时间。一、有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长...
现代的工厂
是自愿加班
还是强制加班?
答:
现代的工厂当然是强制
加班的
,一般工人都不会支援加班的。
工厂里安排工人
加班
一定要征得员工本人同意么
答:
按法律规定,
加班
不是征得同意,是协商 《劳动法》第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
工厂老是
加班
,虽然有加班费但这样合不合劳动法?
答:
根据劳动合同法等相关规定,
加班是自愿
原则,用人单位安排加班前或者在签订劳动合同的约定条款或者签订过类似协议之类的,先征求你同意加班,然后才可以加班,这是法定的。但是实际操作中,可能更多的单位都是直接通知加班,或者是常规加班,很多单位的加班工资都发放不足。如果你有加班工资,那就是合法的,...
电子厂
26元个小时,容易赚吗?,还说
自愿加班
,六休一,可靠吗?
答:
亲 很高兴为你解惑 现在
电子厂
26一小时不容易赚的哦 十小时也就是260 厂里也是会按照n厂里的订单量来安排工作的 忙的时候可能会强制要求
加班
不忙的时候可能也就8个小时 所以不靠谱的呢 除非是几个大厂 为你整理一下几个大厂 1中国普天信息产业集团公司 2海尔集团公司 3联想...
加班是自愿的吗
答:
是 很多人为了做出更好的工作业绩而选择加班。对于有些人来说,他们选择
加班的
目的,是为了做出更好的工作业绩。对于这些人来说,为了获得升职加薪的机会,就得拿出更好的工作业绩。……而每天8小时的工作时间,是不足以让自己做出足够好的工作业绩的……因此,这些人就选择加班,这样才能做出更好的工作...
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