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电子厂劳务公司
进
电子厂
为什么要和
劳务公司
签合同
答:
和
劳务公司
签合同属于劳务派遣,你和公司不存在合同关系,你的权益也只和劳务公司挂钩。这是公司不想和员工产生劳务纠纷而采取的一种行为。要注意的问题:1、劳务公司是否属于北京的公司,如果属于外地,则会导致你在北京没有社会保险缴纳信息,按照目前的政策在北京买房买车都有问题;2、是否存在劳务派遣工...
我与一家
劳务公司
签定了
电子厂
合同,他们说不和他们解除劳动合同就进不...
答:
劳动者签订的是劳务派遣合同,也就是说劳动者虽然在
电子厂
工作,但劳动者不是电子厂的员工,而是这家
劳务公司
的员工,如果劳动者不和这家劳务公司解除劳动合同,按照相关法律你就是再找到工作,即使签了劳动合同也是无效的,因为新的用人单位无法为劳动者缴纳社保。《中华人民共和国劳动合同法》第六十三条 ...
要是
劳务
派遣
公司
送进华硕
电子厂
上班的。工资卡也是劳务派遣公司发工资...
答:
劳务派遣,
劳务派遣公司是用人单位,承担用人单位的法律责任,按月支付劳动报酬
;被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付报酬。工作单位是用工单位,用工单位应当履行下列义务:(一)执行国家劳动标准,提供相应的劳动条件和劳动保护;(二)告知被派遣劳动...
华为的三大
劳务
派遣
公司
答:
华为有三大劳务派遣公司,
分别为中南、红海、信鸿
,这三家劳务派遣公司,华为的招聘通常都是由红海派遣公司发布的,发布的招聘都是真实有效的。
我和一家
劳务公司
签了
电子厂
的劳务合同,他们说不和他们解除合同,就进...
答:
如果你和
劳务公司
签订了劳务合同,他们就会将你们签订的合同报当地劳动部门,如果你离开该公司时不解除,在新的工作岗位再签订劳动合同,新工作单位也会报劳动部门,这样两个劳动合同就会重复,不能确定哪个有效。你可以提前30日书面送达劳务公司即可解除,不需要他们批准。
到
电子厂
做临时工
劳务
派遣
公司
可靠吗?
答:
劳务
派遣倒是可靠,只是你的工薪有点低啊,我有过亲身经历,去年还10.5元一小时呢,今年又涨了,两个月,你可以和劳务协商,一般他们是不管的,只要你是正常辞职,在
电子厂
正常辞职也是很容易的所以不必担心。一般不会有什么纠纷,即使有纠纷,劳务派遣
公司
和用人单位共同承担法律责任,你可以找任意一方...
我去苏州的
电子厂
上班为什么要和
劳务
外派工
公司
签合同,更外派公司签...
答:
劳动关系不一样,你属于
劳务
派遣
公司
,不属于用工单位的,你是派遣公司指派你去用工单位上班而已,你的工伤,公积金,保险等均由派遣公司帮你交,你以后万一工伤,用工单位不赔你钱的,由派遣公司承担,你的工资也由派遣公司发。。。其他问题都差不多,你被管理权属于用工单位,你被所有权归派遣公司...
进
电子厂劳务公司
为什么不让你把文凭写高了?
答:
电子厂
都要求学历低一点的操作工,你学历高了要求就高,眼光高,工厂就会觉得你不稳定,可能会不要你。而
劳务公司
作为中介,是希望电子厂录用你的,这样他们才能赚钱,所以让你把学历写低一点。
我被
劳务公司
派遣到一家
电子厂
工作,我只干了三天,劳务说不干满一个...
答:
干一天就有一天的工资,你干了三天肯定有工资的,
劳务公司
每月要收派遗人员费用的,你干了三天,就把你三天工资收掉了,所以你拿不到钱了,你对劳务公司讲,不付工资就到劳动部门去申请劳动仲裁了,公司可能会把三天工资结给你的
我是经过
劳务公司
进了优品
电子厂
做了三天 然后被无故叫下 现在说做三天...
答:
你通过
劳务
的
公司
,做了三天的工作,结果被辞退了,说三天没有工资,我认为不合理,既然做了三天的工作,就应该给你开工资,否则的话,你可以去劳动局申请劳动仲裁讨要工资。讨要工资,这样去做。工作中,你是否遇到过老板不发工资的情况。遇到这样的情形,你是如何解决的呢?或许很多人在遇到这样的情况...
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